Достъпност на 5G мрежата на Yettel за поне 85% от населението в България до 2026 г., събрани поне 127 000 кг електронни отпадъци и жени на 40% от технологичните позиции в компанията.
Това са само част от целите, записани в петгодишната стратегия за устойчиво развитие на Yettel, която беше представена тази седмица.
Тя е резултат от широко сътрудничество между Yettel България и останалите компании от PPF Telecom Group, като кореспондира с бизнес целите на телекома.

„Ние се ангажираме с отговорно и прозрачно управление на технологиите, които развиваме. Едновременно с това си поставяме за цел да предлагаме надеждни и безопасни услуги и дигитални решения на своите клиенти, да обръщаме сериозно внимание на екологичното и социално въздействие, което нашата компания оказва, и да се грижим за своите служители“, каза Джейсън Кинг, главен изпълнителен директор на Yettel.
„Нашата стратегия и цели са в съответствие с общата стратегия за устойчиво развитие на PPF Telecom Group и допринасят за плановете на групата за значително намаляване на нашите емисии и постигане на климатична неутралност.”
Стратегията за устойчиво развитие се базира на четири стълба:
Намаляване на отпечатъка върху околната среда
Компанията ще се фокусира върху устройствата за събиране и рециклиране, като целта е до 2028 г. да са събрани поне 127 000 килограма електронни отпадъци. Това е ръст от 30% в събираемостта, в сравнение с 2021 г., когато са отклонени от депониране в околната среда 21 586 кг електронни отпадъци.
Телекомът ще ограничи използването на опаковки, включително и тези, гарантиращи безопасен превоз на мобилни устройства и аксесоари, за да намали с 40% до 2028 г. отпадъците от опаковки, генерирани за целите на транспортирането, като част от собствените дейности на компанията.
В следващите 12 до 24 месеца ще бъде изготвена и цялостна програма, която да позволи на Yettel България да понижи емисиите на парникови газове.
Поставяне на хората в центъра на всичко, което компанията прави
След целите на компанията е постигането на добър баланс мъже/жени на различните нива и позиции, като до 2028 г. 40% от технологичните роли в Yettel трябва да бъдат заемани от представителки на нежния пол. Към 2021 г. процентът жени/мъже, заемащи технологични постове, е 31%/69%.
От телекома си поставят за цел още всички служители да посвещават общо минимум 1000 работни часа всяка година на доброволчески инициативи, допринасящи за екологични каузи.
Компанията се ангажира да достигне до 2 500 000 души годишно чрез кампании, повишаващи осведомеността по темите за устойчиво развитие.
Развитие на технологии, които подпомагат устойчивото бъдеще
Сред целите, записани в стратегията за устойчиво развитие на Yettel България, е достъпна 5G свързаност за най-малко 85% от българското население до 2026 г. със скорост на връзка над 1 Gbps в градските райони (с население над 30 000 души).
Компанията поема и ангажимент всяка година 40 000 деца да бъдат информирани за своята онлайн безопасност, а 10 000 души да подобрят дигиталните си умения.
Планира се още всяка година да се разработва поне по едно дигитално решение, подпомагащо устойчивия начин на живот на клиентите, както и инвестиции в научноизследователска дейност и развитие на иновативни продукти, решения и проекти.
Управление, основано на почтеност и прозрачност
До края на 2023 г. 100% от ръководството на компанията и 50% от служителите ще преминат обучения на тема устойчиво бизнес развитие.
Предвижда се и разработването на подробен план за ангажиране на доставчиците с целите на устойчивото развитие до края на 2024 г.
Заедно със стратегията за устойчиво развитие на 19 октомври беше представен и докладът за устойчивост на Yettel за 2021 г., който е „нулев“ - показва ангажимента на компанията да отчита публично постигнатите резултати през следващите пет години.
Целият доклад и стратегията за устойчиво развитие на телекома можете да откриете на сайта на оператора.
Yettel България е най-големият по приходи доставчик на мобилни телекомуникации у нас.
Компанията свързва над 3 милиона клиенти и осигурява покритие на мобилната мрежа за над 99% от българското население.
В допълнение към централния офис, склад и сервиз за мобилни устройства в София, Yettel оперира в над 180 магазина на 105 локации в страната.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Колко често сменяме смартфоните си? Българите се оказват сред най-пестеливите в Европа
- Отвъд свързаността: Как ICT решенията помагат на малкия и средния бизнес да расте
- Yettel с 39% ръст в събирането на е-отпадъци: Предотврати изхвърлянето на над 65 тона техника през 2025 г.
- 25 години Yettel: Компанията с 1.7 млрд. евро инвестиции у нас гледа към ерата след смартфона
Калкулатори
Най-ново
Как войната в Иран принуди Coca-Cola да пусне Diet Coke в по-големи кенчета
преди 55 минПроизводители на ултрапреработени храни използват съдa, за да възпрепятстват здравните правила
преди 57 минБизнесът няма възраст: Историята на българската ученическа компания TepeBite
преди 57 минСамо два в света: Bentley показа ексклузивни модели, вдъхновени от Санторини
преди 57 минКакво представлява овърдрафт кредитът?
преди 57 мин10 неща, които не бива да казвате по време на интервю за работа
преди 58 минПрочети още
Костадинов: Радев е уникален лъжец!
darik.bgЗащо Тръмп благодари на Радев? Иран заплаха ли е? Говори Николай Денков, ПП
darik.bgБългария - мишена за Иран или не? Анализ на военния експерт Ивайло Иванов!
darik.bgМожем ли да се доверим на AI за съвети за развитието на детето - отговаря експертът по ранно детско развитие Мила Томова-Прусийска
9meseca.bg