В област Бургас се наблюдава най-висока степен на реализация на учениците от професионалните гимназии, като средно 93% от планираните места са запълнени.

Анализ на Българската стопанска камара (БСК), изготвен в рамките на проекта „Заедно за устойчива заетост“, разглежда пазара на труда и реализацията на план-приема в професионалните гимназии в пет региона – Бургас, Враца, Добрич, Смолян и Шумен.

Проучването обхваща шест учебни години (от 2019/20 до 2024/25 г.) и цели да подпомогне местния бизнес при формирането на становища относно нуждите от кадри.

Данните сравняват три основни показателя: утвърден прием, реализиран прием и издадени свидетелства за професионална квалификация, като по този начин очертават кои професии са желани от младежите и кои изпитват хроничен недостиг на кандидати.

Обща картина по региони: от Бургас до Смолян

Сравнителният анализ показва съществени разлики в степента на запълняемост на местата в професионалните паралелки в петте области.

През учебната 2020/21 г. реализираният прием в Бургас дори е надхвърлил утвърдения. Въпреки това през последната наблюдавана година (2024/25) се отчита най-високият незапълнен капацитет за периода – 334 места, или близо 13% от плана.

Област Враца също показва сравнително добри резултати. Коефициентът на реализация се е повишил от 66.1% през 2019/20 г. до над 83% в следващите години, като за 2024/25 г. леко намалява до 80.3%. Незапълненият капацитет през последната година е 236 места.

В област Добрич реализацията е по-колеблива, като за 2024/25 г. е 72.2%. Макар това да е подобрение спрямо началото на периода, малко над една четвърт от утвърдените места остават незаети.

По-тревожна е тенденцията в област Шумен, където коефициентът на реализация спада до 67.5% през 2024/25 г. Това означава, че близо една трета от утвърдения план-прием (262 места) не е осъществен, което е сигнал за трайно намаляване на интереса към предлаганите професии.

Най-сериозен е проблемът в област Смолян. Там се наблюдава структурна криза, като средният коефициент на реализация е едва 54.3%. През 2024/25 г. около 280 места са останали незаети, а за областта е характерно не само частично незапълване, но и наличие на професии, при които прием изобщо не се осъществява.

Най-желаните професии: Дигитални умения и икономика

Анализът на БСК показва, че най-устойчив интерес от страна на учениците има към професии, свързани с дигитални умения, икономика, финанси, компютърни системи и графичен дизайн. В няколко области специалности като „Приложен програмист“, „Организатор Интернет“, „Икономист-информатик“, „Техник на компютърни системи“ и „Графичен дизайнер“ показват висока и стабилна реализация.

В Бургас силно присъствие имат и професии, свързани с туризма, транспорта, строителството и преработващата промишленост. Във Враца също се реализират успешно паралелки като „Системен програмист“ и „Компютърен график“.

Професии с нисък интерес и хронично незапълнени места

В същото време проучването откроява редица професии, към които интересът е слаб или неустойчив, което води до системни проблеми с приема.
В Бургас такива са „Лаборант“ и „Организатор по експлоатация на пристанищата и флота“, а влошаване се наблюдава при „Електромонтьор“, „Корабен техник“ и „Техник по енергийни съоръжения и инсталации“.


В Добрич показателен е случаят с професията „Електромонтьор“, за която всяка година се утвърждава прием, но паралелка не се реализира след 2019/20 г. Проблеми има и при „Лаборант“, „Шлосер“ и „Шивач“.

В Шумен трайно ниска реализация има при „Оператор в силикатните производства“, „Работник в растениевъдството“ и „Готвач“.

В Смолян картината е най-критична, като на практика липсва група професии със стабилна реализация. При редица специалности като „Техник-технолог в дървообработването“, „Аниматор в туризма“, „Хлебар-сладкар“ и „Растениевъд“ се отчита нулева реализация през всички години.

Завършващи ученици и изводи

Данните за издадените свидетелства за професионална квалификация допълват картината. В Бургас най-много завършили има по професиите „Техник по транспортна техника“ (416) и „Ресторантьор“ (408), като се отчита силен ръст при компютърните специалности. Във Враца и Добрич водеща по брой свидетелства е професията „Готвач“, а в Шумен – „Техник по транспортна техника“. В Смолян най-устойчив завършващ поток има при „Икономист-информатик“.

Основният извод на Българската стопанска камара е, че бъдещото планиране на приема трябва да отчита не само интереса на учениците, но и реалните потребности на местния бизнес.

Необходимо е професиите с хронично ниска реализация да бъдат анализирани, а тези, които са търсени както от учениците, така и от работодателите, да бъдат подкрепяни. Това предполага по-активно участие на бизнеса при определянето на план-приема, за да се гарантира, че професионалното образование отговаря на нуждите на регионалната икономика.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !