![Да работиш на 16 места, но без да се явяваш на работа](/media/008/rabom.l.webp)
В продължение на три години китайка работи на 16 места едновременно, като не посещава нито едно от работните си места.
Жената, която местните медии наричат само с псевдонима Гуан Ю, е част от мащабна схема за трудови измами на стойност близо 7 млн. долара, информира китайското печатно издание Xinmin.
Гуан има на хартия списък с всичките места, на които е наета на работа и когато се явява на интервю за нова позиция, тя публикува снимки от интервюто в работните канали на компаниите, твърдейки, че се среща с клиенти.
Когато получава повече оферти за работа, отколкото може да поеме, тя прехвърля позицията на своя позната, за което получава комисиона, информира изданието, във връзка с огромно разследване, което от Insider не са успели да потвърдят.
Със заработените средства, които преминават през множество банкови сметки, Гуан и нейният съпруг, който също е част от схемата, си купуват апартамент в Шанхай.
Схемата, в която са въвлечени стотици компании, е разбита през януари, след като главен изпълнителен директор на технологична онлайн компания, когото от изданието наричат с псевдонима Лио Дзян, научава, че негов служител работи едновременно и за друга компания.
Лио наема екип по продажбите от осем човека, който отначало изглежда впечатляващ, но след тримесечния им изпитателен срок не отчита някакъв реален напредък.
![Служител източи язовир, за да намери телефона си](/media/006/atacama-desert-1.s.webp)
Той ги уволнява, но скоро след това лидерът на екипа споделя снимка в работен канал, която показва, че той работи и на друго място, което кара Лиу да подаде сигнал в полицията. В крайна сметка, 53-ма души са арестувани във връзка със случая, информира изданието.
От Xinmin пишат, че трудовите измами от подобен вид са огромен проблем в Китай, като между 700 и 800 групи от хора обикновено приемат работа на няколко места едновременно.
Те са експерти в това да бъдат наемани, да се представят страхотно на интервютатата за работа и да се хвалят с безупречни CV-та, макар и те да са фалшиви.
Когато бъдат разкрити, случаите рядко биват третирани наказателно и обикновено се разрешават чрез арбитраж по закона за трудовото право, в който тези групи се ориентират все по-добре и по-добре.
В един от случаите една от тези група „пробива“ компания, като успява да назначи свой член в екипа по човешки ресурси, който след това наема останалите на работа, пише изданието.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Бъдещи събития
Изкуствен интелект. Дигитализация. Киберсигурност
18 Септември 2024Най-ново
Домакинствата изтеглиха рекордна сума жилищни кредити през юни
26.07.2024OpenAI представи онлайн търсачката SearchGPT
26.07.2024Колко дълго работят европейците?
26.07.202475 000 полицаи и военни ще пазят Париж по време на Олимпиадата
26.07.2024Състоянието на най-богатия 1% е нараснало с $42 трлн. за последното десетилетие
26.07.2024Италианските ретро влакове, които предлагат алтернатива на масовия туризъм
26.07.2024Прочети още
Загиналият след взрива в Елин Пелин е бил учен по пиротехника
darik.bgАрестуваха един от най-могъщите наркобарони в света
darik.bgКалин Стоянов: Инцидентът в склада на „Енигма“ е възникнал при пренасяне на пиротехника
darik.bgИгрите в Париж бяха официално открити с пищна четиричасова церемония!
dsport.bgБУТОНКИТЕ: Левски мачка като валяк!
dsport.bgИзписването на бебето – списък с основните неща за Големия ден
9meseca.bgСъвети за организация на детската стая: идеи за летни забавления
idei.bgКакви навици да следваме, за да съхраним младостта
idei.bg5 неща, които минималистите никога не държат в домовете си повече от година
idei.bg