![73% от компаниите у нас с празнични бонуси](/media/010/hand-2722107_1280-1~1.l.webp)
73% от компаниите у нас предвиждат да дадат бонуси. Това сочат данните от проучване на Българската търговско-промишлена палата, проведено в периода 15-18 декември 2023 г. сред 162 организации и предприятия от различни сектори.
Делът на компаниите, чието финансово състояние позволява раздаването на бонуси, обаче спада от 33.70% през 2022 на 29.63% през 2023 г.
Данни за последните пет години относно фирмите, които възнамеряват да дават коледни бонуси:
![dbr.bg-image](/media/010/bonusi.l.webp)
В същото време се увеличава процентът на работодателите, които дават бонуси, за да мотивират и запазят своите служители – от 43.48% на 51.85%, а не толкова и само за коледните празници.
В контекста на текущите икономически предизвикателства, това подчертава значението на бонусите като инструмент за провеждане на мотивационна политика за задържане на кадри, посочват от БТПП.
![dbr.bg-image](/media/010/bonusi1.l.webp)
Същевременно се наблюдава спад от 11.54% в процента на фирмите, планиращи да дадат бонуси, в сравнение с миналата 2022 г. Този спад би могло да се припише на редица фактори.
- Първо, предстоящото увеличение на минималната работна заплата от януари 2024 г., което ще създаде допълнителни финансови разходи върху компаниите. 4.3% от фирмите са посочили като причина да се въздържат от коледен бонус именно очакваното повишаване на заплатите на персонала
- Второ, общият недостиг на финансови ресурси, който е отражение на сегашните икономически условия. Тройно скача процентът на фирмите, на които финансовото състояние не позволява бонусиране, в сравнение с 2022 г., и това е и водещата причина да се въздържат.
- И трето, някои фирми вече са повишили заплатите на своите служители през текущата година, което изглежда е намалило потребността или желанието им да предоставят допълнителни коледни бонуси.
Предстоящото увеличението на минималната работна заплата с 19.62% (от 780 лв. на 933 лв.) и общото повишение на разходите на работодателите за един отработен час с 15.1% в третото тримесечие на 2023 г. спрямо същия период на предходната година, водят до съществено нарастване на разходите за труд.
Специфично, в индустрията увеличението е 16.6%, в услугите е 13.9%, а в строителството достига 17.0%.
Тези фактори, в комбинация с инфлацията, могат да обяснят защо 17% от фирмите не планират да дават коледни бонуси, а също така и защо 9% от фирмите все още не са взели решение относно бонусите, което пък е повишение с 5% за 2023 г., сравнено с предходната 2022 г., показвайки увеличена несигурност и колебание сред бизнеса.
Данни за последните 5 години относно фирмите, които НЕ възнамеряват да дават бонуси:
![dbr.bg-image](/media/010/bonusi2.l.webp)
По отношение на начина на определяне на бонусите, проучването открива, че работодателите са разделени почти поравно между тези, които предоставят еднакви бонуси за всички служители (49.65%), и тези, които определят бонусите индивидуално, в зависимост от представянето на служителя (39.72%).
В малък процент (10.64%) от фирмите бонусът се определят според йерархията и длъжността в компанията.
Относно размера на предвижданите от бизнеса бонуси, най-голям дял заемат тези до 200 лв. (34%), но се забелязва и увеличение в процента на фирмите, които ще дадат бонуси от 200 до 500 лв. - от 25% на 29% за 2023 г.
В същото време, спад се наблюдава при планиране на по-големите бонуси над 1000 лв., които от 14% през 2022 г. падат на 12% през 2023 г.
Данни за последните 5 години и индивидуално за 2023 година относно динамиката в размера на коледните бонуси, предоставяни от фирмите:
![dbr.bg-image](/media/010/bonusi3.l.webp)
Проучването показва, че 49.64% от фирмите запазват същия размер на бонусите си, в сравнение с миналата година, докато един съществен процент - 43.88, са увеличили размера на своите бонуси. Само 6.47% планират да предоставят по-ниски бонуси, което е намаление от 8% през 2022 г.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Бъдещи събития
Изкуствен интелект. Дигитализация. Киберсигурност
18 Септември 2024Най-ново
Домакинствата изтеглиха рекордна сума жилищни кредити през юни
26.07.2024OpenAI представи онлайн търсачката SearchGPT
26.07.2024Колко дълго работят европейците?
26.07.202475 000 полицаи и военни ще пазят Париж по време на Олимпиадата
26.07.2024Състоянието на най-богатия 1% е нараснало с $42 трлн. за последното десетилетие
26.07.2024Италианските ретро влакове, които предлагат алтернатива на масовия туризъм
26.07.2024Прочети още
Загиналият след взрива в Елин Пелин е бил учен по пиротехника
darik.bgАрестуваха един от най-могъщите наркобарони в света
darik.bgКалин Стоянов: Инцидентът в склада на „Енигма“ е възникнал при пренасяне на пиротехника
darik.bgИгрите в Париж бяха официално открити с пищна четиричасова церемония!
dsport.bgБУТОНКИТЕ: Левски мачка като валяк!
dsport.bgИзписването на бебето – списък с основните неща за Големия ден
9meseca.bgКакви навици да следваме, за да съхраним младостта
idei.bg5 неща, които минималистите никога не държат в домовете си повече от година
idei.bg6 интелигентни навика, които експертите винаги използват, за да прекарват по-малко време в почистване
idei.bg