Мо Гаудат, бивш главен бизнес директор в Google X, казва, че изкуственият интелект вероятно ще се наложи на вашата позиция, независимо дали сте в ръководството или служител на начално ниво в компанията.

Идеята, че изкуственият интелект ще създаде работни места, е „100% глупост“, заяви Гаудат в подкаста „Дневникът на един изпълнителен директор“, използвайки като пример собствения си стартъп за изкуствен интелект Emma.love.

Той и двама други софтуерни експерти създават приложението с помощта на изкуствен интелект - проект, за който биха били необходими „350 разработчици в миналото“, казва той.

Гаудат работи в технологичната сфера от повече от 30 години. Той е бил в ръководството на Google X почти пет години, занимавайки се с основни проблеми, пред които е изправено човечеството, като енергетиката, изменението на климата и достъпът до интернет.

Дори работните места, за които може би си мислите, че са необходими хора, ще бъдат премахнати, включително видео редактори, подкастъри и ръководители, каза Гаудат. Бил Гейтс прогнозира, че лекарите и учителите също ще бъдат заменени през следващите години.

Тези, които имат най-обещаващи перспективи, са професионалистите, които са най-добри в работата си, каза Гаудат, автор на книгата „Страшно умен. Бъдещето на изкуствения интелект и как можете да спасите нашия свят“. Но дори и те няма да бъдат в безопасност завинаги.

„Изкуственият общ интелект (AGI) ще бъде по-добър от хората във всичко, включително и в ролята на изпълнителен директор“, казва Гаудат.

„Ще дойде време, когато повечето некомпетентни изпълнителни директори ще бъдат заменени.“

Конкурентно предимство в работната сила

Други лидери казват, че не всички перспективи, свързани с изкуственият интелект, са мрачни.

Милиардерите Марк Кюбан и Дженсън Хуанг, например, твърдят, че усвояването на умения за изкуствен интелект, в допълнение към подобряването на меките умения, ще ви направи силно желани на работното място и ще ви даде конкурентно предимство.

В края на краищата, някой трябва да програмира, разработва и обучава чатботовете и да учи другите да правят същото.

Както Кюбан, който има безплатен обучителен лагер за деца в сферата на изкуствения интелект, така и Хуанг, чиято компания разработва чиповете и софтуера, захранващи много от днешните генеративни системи, използват изкуствен интелект ежедневно за задачи, като писане на чернови, изпращане на имейли и получаване на медицински съвети.

Въпреки че 41% от работодателите в световен мащаб планират съкращения на персонал поради изкуствения интелект (48% в САЩ), 77% от работодателите планират да повишат квалификацията на настоящата си работна сила, за да работи по-добре заедно с изкуствения интелект, според доклада „Бъдещето на работните места“ на Световния икономически форум за 2025 г.

Освен това, 47% обмислят пренасочването на служители от намаляващи позиции към други роли в организацията.

Казано по-просто, компаниите не предприемат масови уволнения, за да заменят хората служители с роботи в момента.

Бъдещето с изкуствен интелект може да не е чак толкова лошо

Въпреки че Гаудат казва, че пазарът на труда ще пострада сериозно поради изкуствения интелект, тази икономическа промяна може да помогне за предизвикване на необходимата промяна в нашия поглед върху работата, което ще предостави на хората повече време, което да прекарват със семейството си, да развиват нови хобита, да се занимават с филантропия и да намерят своята идентичност извън длъжността си.

„Не сме създадени да се събуждаме всяка сутрин и просто да запълваме 20 часа от деня си с работа. Не сме създадени за това“.

Общество, в основата на което е изкуствения интелект, би изисквало някакъв вид универсален базов доход, казва Гаудат, или политика за социално подпомагане, която гарантира, че всички граждани на дадена общност редовно получават плащане от правителството без изисквания за труд.

Другото предупреждение за тази „утопия“ са потенциално опасните последици от „жаждата за власт, алчността и егото“, тъй като ботовете с изкуствен интелект се отчитат пред „глупави лидери“, казва Гаудат, призовавайки за етично използване и регулации на AI.

Независимо от въздействието на изкуствения интелект или подходите, които различните лидери предприемат, едно нещо остава безспорно: изкуственият интелект вече не е нещо любопитно или сюжетна линия в научнофантастичен филм.

Той революционизира начина, по който хората живеят и работят. И е тук, за да остане, посочва Гаудат.

„Това е реалността. Това не е научна фантастика.“

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !