Очаква се между 50 000 и 60 000 души да се явят на конкурса на European Personnel Selection Office (EPSO) за 1490 места в резервен списък. Около 750 кандидати ще получат постоянни позиции.

Възобновяване на ключов конкурс след 7 години

Брюксел отваря вратата към една от най-желаните кариери в Европа. След седемгодишна пауза Европейската служба за подбор на персонал възобнови конкурса AD5 – основния вход към постоянна длъжност в European Commission.

Позицията предлага начална заплата до 6758 евро на месец и дългосрочна сигурност, поради което се очаква между 50 000 и 60 000 кандидати да подадат документи. По-малко от 3% ще успеят.

Висока конкуренция и атрактивни условия

Кандидатите трябва да преминат през сериозни онлайн тестове по логическо мислене, познания за ЕС, дигитални умения и писане на политики.

Процедурата по наемане идва в момент, когато председателят на Комисията Урсула фон дер Лайен поставя акцент върху привличането на ново поколение служители. Много висши чиновници са близо до пенсиониране, а институциите искат да засилят дигиталния си капацитет.

Кандидатстването е отворено до 10 март, а одобрените могат да започнат работа в рамките на две години.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google