
Служителката на бaнката Citi, която е уволнена заради предполагаем коментар, че е „кошмар“ да се работи с индийци, заведе съдебен иск срещу банката, твърдейки, че самата тя е била дискриминирана заради симптоми на менопауза и дълъг COVID-19.
Ан Уотсън, бивш старши вицепрезидент в отдела за финансови решения на Citi, заведе делото в Лондон след като беше уволнена през 2023 г.
По време на вътрешно виртуално интервю за нова позиция, Уотсън е казала на интервюиращ от индийски произход:
„Проектът се провали, защото работех с екип от индийци. Без да се обиждаш, Капил, но знаеш какво е да се работи с индийци. Истински кошмар е.“

Обвинения в дискриминация и неправомерно уволнение
В съдебния иск Уотсън твърди, че е била неправомерно уволнена и дискриминирана по пол, възраст и увреждания – включително менопауза и симптоми на дълъг COVID-19.
Тя иска обезщетение за неправомерно уволнение.
Citi - банката, която ще финансира строежа на 7-ми и 8-ми блок на АЕЦ "Козлодуй", отхвърли обвиненията и отказа допълнителен коментар.
Според банката, след като Уотсън направила предполагаемия расистки коментар, тя била поставена в онлайн „изчакваща стая“. Когато интервюто продължило, тя казала:
„Сега е твоят шанс, Капил, да ми го върнеш.“

Уотсън твърди, че била „шокирана“, когато почти месец след интервюто HR отделът на Citi ѝ съобщил, че е обвинена в расистки коментар.
„Бях ужасена да чуя това, защото никога не бих обвинила култура или държава за какъвто и да е провал, нито бих насочила такива думи към интервюиращи, пред които кандидатствам за нова позиция,“ казва тя в показанията си пред съда в Лондон.
Въпреки че изразила съжаление, Уотсън твърди, че не си спомня да е направила обидния коментар:
„Не отрекох да съм го казала, защото просто не си спомнях – в резултат на симптомите от дълъг COVID и менопаузата,“ обясни тя.
Тя твърди, че истинската причина за уволнението ѝ са нейните здравословни състояния и възрастта ѝ (55 години), а не самият коментар. Според нея уволнението е било „твърде сурово“ и не е взело предвид 12-годишната ѝ служба в банката. Citi обаче настоява, че вътрешното разследване е било справедливо и безпристрастно и защити решението за уволнение.
Юридическият екип на банката посочи, че предполагаемите ѝ симптоми „не биха могли да доведат до или да допринесат за направата на расистки коментари“.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Американската банка Citi ще осигури финансиране за 7-ми и 8-ми блок на АЕЦ Козлодуй
- Мария Мангърова, ПроКредит Банк: И в момента сме премахнали таксите за внасяне на левове в брой
- Управителят на БНБ: Още тази седмица започваме сеченето на българските евромонети
- Световната банка: България остава сред страните с най-висок доход
ИНТЕРИОРНИ ВРАТИ HÖRMANN
Калкулатори
Най-ново
Имотите в български град поскъпнаха с 25% за година
преди 2 часаКой е Лари Елисън и как стана вторият най-богат човек в света?
преди 2 часаAmazon съкращава 500 работни места в IT сектора в Румъния
преди 4 часаРесторант в Китай предлага гушкане с лъвчета със следобедния чай
преди 4 часаAI музиката е все по-популярна. Да се тревожи ли музикалната индустрия?
преди 5 часаРумънска компания купува гръцкия Praktiker
преди 5 часаПрочети още
Бебета с ДНК от трима души се родиха във Великобритания
darik.bgХекимян: ПП се САМОВЗРИВИХА! ГЕРБ са тези, които работят!
darik.bgВелислав Величков за кмета на Варна: Този арест е терор, диктатура!
darik.bgСериозни промени в Спартак Варна - тимът остана без изпълнителен и технически директор
dsport.bgГотвят революция при използването на ВАР
dsport.bgКак майчинството променя жената: разговор с психолога Ива Христова
9meseca.bg