Virgin Voyages се цели в нов тип туристи – дистанционно работещите.

През март базираната в Маями круизна компания, която е собственост на милиардер Ричард Брансън, представи едномесечен круиз на име “Scarlet Summer Season Pass.” Това на практика е пакет от продължаващи четири седмици круизни пътувания, които имат за цел да привлекат работещите дистанционно, които биха искали да прекарат месец в морето в южна Европа.

“Хората наистина приеха гъвкавия начин на работа и това се харесва на пътуващите”q заявява пред CNBC главния изпълнителен директор на Virgin Voyages Нирмал Саверимуту. “Имаме много хора, които казват, че пътуването предлага невероятна стойност.” 

Цената за двама души за Scarlet Summer Season Pass е 9 990 долара. Тя включва стая, храна, групови фитнес занимания и Wi-Fi, плюс перални услуги, кафе и чай и достъп до работни пространства.

Резервацията за “Season Pass” е с 30% по-евтина от резервирането на четири круиза от по една седмица един след друг, според уебсайта на Virgin. Пътуващите могат също така да сменят спътниците си за различните етапи от круиза, казва Саверимуту, стига те да са навършили 18 г.

В рамките на първите 24 часа след обявяването на круиза Season Pass, над 2 000 души са проявили интерес към него, казва Ваверимуту. Когато резервациите отвориха, местата на продължаващия месец круиз, който спира на места като Кан, Рим и Ибиса, бяха разпродадени за 48 часа, казва пред CNBC представител на компанията.

В резултат на това от Virgin Voyages осигуряват допълнителни места за дистанционно работещи на втори круизен кораб през това лято.

Круизите “Season Pass” ще се осъществяват с притежаваните от Virgin кораби Scarlet Lady и Resilient Lady, всеки от които е с капацитет за около 2 700 гости. Круизите се очаква да се осъществяват в периода юни – септември тази година.

Популярността на круиза Season Pass се корени в разпространението на дистанционната работа след пандемията от COVID-19.

“В момента сме в разгара на една огромна трансформация за това как и къде вършим работата си”, казва старши икономистът на KPMG Даян Суонк. “Духът на работата от вкъщи излезе от бутилката и не може да бъде върнат там. Компании, които се опитват прекалено агресивно да го направят, губят голяма част от достъпа си до най-добрите таланти, както и разнообразието на своята работна сила.”

Повечето дигитално работещи, които са резервирали място на круиза, са в 50-те си години и работят на пълен работен ден, според Саверимуту.

Той казва, че идеята за това пътуване е на самия Брансън, след като милиардерът научава, че има пътници, които резервират по-дълги пътувания и работят дистанционно от корабите на компанията.

Саверимуту отдава бързо нарастващата популярност на програмата на способността на Брансън да разбира днешните потребители.

“Реакцията на потребителите е феноменална и наистина ни изненада”, казва той. “Може би обаче не трябва да се изненадвате, защото това бе една от идеите на Ричард”.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google