Германският технологичен гигант Robert Bosch GmbH ще съкрати 670 служители в България, като почти изцяло ще затвори своя инженерен център, разположен в "София Тех Парк". Това стана ясно само преди ден, когато самата компания обяви консолидацията в София.

Промените засягат само една от основните компании на групата в страната, която има общо три направления на дейност тук.

Операцията по преструктуриране ще бъде извършена на два етапа. През 2026 г. ще бъдат освободени 400 служители, а останалите 270 души – през 2027 г. В първата фаза ще бъдат съкратени хора без текуща проектна заетост, а във втората ще останат инженерни кадри, които трябва да завършат текущите проекти.

Според румънския сайт Profit.ro съкращенията се извършват по модела, вече установен в Румъния и най-вероятно всички засегнати служители ще получат компенсация в размер на 6 брутни месечни заплати.

Етапи на съкращенията и засегнати звена

Инженерният център на Bosch в София, открит през 2019 г., е част от Robert Bosch и е една от двете инженерни структури на компанията в България. Той е фокусиран върху разработването на технологии за автомобилната индустрия, включително системи за подпомагане на водача, автономно шофиране и електромобилност. Това е и най-голямата структура на Bosch в страната с приходи от 76.7 млн. евро за 2024 г.

Регионална стратегия и причини за преструктурирането

От пролетта на тази година бизнесът на Bosch в България се ръководи от румънеца Дан Лъзареску, който е генерален директор на групата за България и Румъния. Според данни, анализирани от Profit.ro, това назначение подкрепя регионалната стратегия за интеграция на операциите на Bosch в двете страни.

Според Дан Лъзареску, причините за трудните решения са комплексни и включват няколко ключови фактора:

  • Намаляващи обеми в автомобилното производство.
  • Дълбока технологична трансформация в сектора.
  • Бавно навлизане на иновации като електрически автомобили и автономно шофиране.
  • Липса на регулаторна рамка за решения, базирани на водород.
  • Преместване на търсенето към пазари извън Европа.

„Адаптирането към тази нова реалност ни изисква да вземаме стратегически и понякога трудни решения. Тази реструктуризация е ключова стъпка за осигуряване на конкурентоспособността и дългосрочната устойчивост на Bosch в бързо растящата пазарна среда“, заявява Лъзареску.

Глобален контекст и опитът от Румъния

Съкращенията в България са част от глобален план на Bosch за преструктуриране, който предвижда съкращаването на 20 000 работни места в световен мащаб. Решението е продиктувано от намаляването на печалбата наполовина до 1.7 млрд. евро, както и от слабите продажби на домакински уреди и градински инструменти.

Компанията следва модел, който вече е приложен в Румъния. В края на миналата година Bosch обяви, че ще съкрати 510 от своите 1800 служители в Търговище до 2030 г. като част от глобален план за премахване на 3400 работни места в подразделението Bosch Global Business Services. По-рано бяха обявени и съкращения на 170 позиции във фабриката в Джуc, област Клуж.

„Целта ни е тези промени да бъдат социално поносими, като работим в тясно сътрудничество с представители на служителите“, се казва в официално съобщение на компанията, цитирано от Profit.ro. 

От Bosch уточняват, че мерките не засягат всички локации в Румъния и България по един и същи начин, но постоянно се прави оценка на пазарното развитие. Компанията цели да намали разходите с около 2.5 млрд. евро, за да финансира прехода към нови технологии като електрическо управление, електронни спирачки и софтуерни решения.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google