
Тъй като изкуственият интелект и роботите продължават да се развиват и да навлизат в работните процеди, почти всяка професия ще се промени.
И темпото на тази промяна ще продължи да се ускорява, докато навлизаме в четвъртата индустриална революция, прогнозира Forbes.
Но и с най-новата вълна от технологии работата ще стане повече, а не по-малко „човешка“. Повтарящите се задачи ще бъдат автоматизирани, но хората все още ще бъдат критично важни за изпълнението на онези процеси, които разчитат на ясно изразени човешки умения, невъзможни за възпроизвеждане от компютрите.
Най-успешните хора на работното място на бъдещето ще бъдат тези, които култивират меки умения.

Ето 16-те най-важни от тях, върху чието придобиване и подорбяване трябва да се фокусирате, за да процъфтявате в бъдещия работен свят:
1. Критично мислене - способността да откривате надеждни данни и да ги използвате за вземане на решения
2. Преценка и вземане на комплексни решения – разбиране на по-широкото въздействие на решенията ви
3. Емоционална интелигентност и емпатия – способността да осъзнавате и контролирате своите емоции и емоциите на другите
4. Креативност – способността да си представяте, мечтаете и генерирате нови идеи
5. Сътрудничество и работа в екип – интегриране и ефективна работа с колегите
6. Умения за междуличностна комуникация – да можете да слушате, разбирате и предавате идеите си
7. Работа на свободна практика или на краткосрочен договор – разбиране и ориентиране в икономиката на фрилансърите (гъвкавата работна среда на бъдещето)
8. Адаптивност и гъвкавост – да имате адаптивен начин на мислене и да сте отворени за смени на работното място
9. Културна интелигентност и приемане на многообразието – осъзнаване на многообразието и факта, че работните места и обществата стават все по-пъстри, както и способност да общувате и да работите ефективно с колеги от различен произход
10. Етично съзнание – разбиране на етичните последици от работата и технологиите върху клиенти, служители и други заинтересовани страни (включително околната среда)
11. Лидерство – отлично представяне в ръководни групи (на върха на организацията, както и в цялата компания)
12. Управление на марката (вашето име) и работата в професионална мрежа – изграждане на взаимоотношения, разширяване на вашата мрежа и поддържане на вашата онлайн и офлайн репутация
13. Управление на времето – по-ефективни и ефикасни в работния процес
14. Любопитство и непрекъснато учене – продължаване на развитието и обучението за личен и професионален растеж
15. Прегръщане и празнуване на промяната – приемане и управление на промените, когато се случват на работното място
16. Грижа за себе си – намиране на баланс между работа и личен живот и грижа за физическото и психическо здраве
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
ИНТЕРИОРНИ ВРАТИ HÖRMANN
Калкулатори
Най-ново
Ryanair ще увеличи размера на безплатния ръчен багаж
03.07.2025Близо 400 000 евро за жилище в София: Това са цените на имотите в българските градове
03.07.2025В първи квартал в София боклукът се събира в затворени зелени острови
03.07.2025Този град на хълм е една от най-малките (и най-необичайните) страни в Европа
03.07.2025ЕК започва ревизия на „Гърция 2.0“
03.07.2025По-голямата част от света живее в застой: Къде е България сред 170 държави?
03.07.2025Прочети още
Семерджиев: Тошко Йорданов отказа да поеме политическа отговорност, това е преяждане с власт
darik.bgПочина холивудска звезда
darik.bgПетър Чолаков: Има ренесанс на модела ГЕРБ-ДПС, който върви все по-напред
darik.bgВеласкес обясни нервите си и заяви: Трябваше да вкараме 5-6 гола на Берое (ВИДЕО)
dsport.bgЛевски се напомпа за Европа с обрат над Берое и перфектна лятна серия
dsport.bgПрез летния сезон ли е време за гърне - признаци на готовност според Франсоаз Долто
9meseca.bg