![Ръководителите на американските корпорации получават 272 пъти повече от служителите си](/media/007/skysk.l.webp)
Разликата в заплащането на ръководителите на големите щатски компании и на техните служители остава огромна и през 2022 г.
През последните 10 години заплащането на главните изпълнителни директори е нараснало средно с 5 млн. долара до ниво от 16.7 млн. долара през 2022 г., според най-новия доклад на Американската федерация на труда и Конгреса на браншовите организации (AFL-CIO).
Този доклад проследява съотношението между заплащането на главните изпълнителни директори и служителите в компаниите от борсовия индекс S&P 500 въз основа на годишните отчети, които те подават пред щатската Комисия по ценни книжа и борси (SEC).
"Наистина смятаме, че е важно, когато компаниите ни казват, че не могат да си позволят нещо или че то не отговаря на техния бизнес модел, да погледнем какво правят със заплащането на ръководителите", заяви на пресконференция Дънкан Крабтрий-Айрланд, национален изпълнителен директор и главен преговарящ на синдиката на актьорите SAG-AFTRA. Над 100 000 членове на синдиката в момента стачкуват заради заплащането и използването на изкуствен интелект (AI) от страна на филмовите студиа.
![Компаниите на БФБ, чиито ръководители купуват собствени акции](/media/006/teamwork-gb65a9ce01_1280.s.webp)
За служителите, това означава, че техният главен изпълнителен директор заработва средно 272 пъти повече от тях. Това също така означава, че на средностатистическия служител ще са му необходими пет работни живота, за да заработи колкото своя ръководител, казват от AFL-CIO.
През 2022 г. заплащането на главните изпълнителни директори намалява с 9% в сравнение с 2021 г., но Брандът Рийс, от AFL-CIO посочва, че това се дължи на факта, че те са намалили използването на заплащането под формата на опции за придобиване на акции.
"По всички показатели заплащането на главните изпълнителни директори все още е рекордно в исторически план", казва Рийс.
В доклада е отчетено, че най-голямото съотношение между заплащането на ръководителите и служителите в било в сектора на комуникационните услуги – 508 към 1. Главните изпълнителни директори на компании от S&P500 тази сфера получават средно по около 38 млн. долара на година.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Бъдещи събития
Изкуствен интелект. Дигитализация. Киберсигурност
18 Септември 2024Най-ново
Домакинствата изтеглиха рекордна сума жилищни кредити през юни
26.07.2024OpenAI представи онлайн търсачката SearchGPT
26.07.2024Колко дълго работят европейците?
26.07.202475 000 полицаи и военни ще пазят Париж по време на Олимпиадата
26.07.2024Състоянието на най-богатия 1% е нараснало с $42 трлн. за последното десетилетие
26.07.2024Италианските ретро влакове, които предлагат алтернатива на масовия туризъм
26.07.2024Прочети още
Загиналият след взрива в Елин Пелин е бил учен по пиротехника
darik.bgАрестуваха един от най-могъщите наркобарони в света
darik.bgКалин Стоянов: Инцидентът в склада на „Енигма“ е възникнал при пренасяне на пиротехника
darik.bgИгрите в Париж бяха официално открити с пищна четиричасова церемония!
dsport.bgБУТОНКИТЕ: Левски мачка като валяк!
dsport.bgИзписването на бебето – списък с основните неща за Големия ден
9meseca.bgСъвети за организация на детската стая: идеи за летни забавления
idei.bgКакви навици да следваме, за да съхраним младостта
idei.bg5 неща, които минималистите никога не държат в домовете си повече от година
idei.bg