Очаква се трудовата сила в Гърция да спадне с 2 млн. души до 2050 г.

Това ще бъде резултат от негативните демографски тенденции и би могло да доведе до загуба на 15% от брутния вътрешен продукт.

Изявлението е на ръководителя на Критския център на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) Арис Алексопулос, който го направи на конференция за динамиката на населенията.

Той каза, че „раждаме по-малко, живеем повече и се придвижваме повече“ и предупреди, че икономически активното население на Гърция на възраст между 15 и 64 години ще намалее с около 2 милиона до 2050 г.

„Днес сме (т.е. икономически активното население – б.ред.) 6.6 млн. През 2050 г. ще сме с 30 процента по-малко“, каза той и обясни, че това ще има преки икономически последствия.

Експертът предупреди още, че ако не се увеличи производителността на трудовата сила, страната е заплашена от спад на БВП с 15%, съобщават ЕРТ и БТА.

75% от предприятията трудно намират работници

Алексопулос изтъкна проблема с недостига на работна ръка на гръцкия пазар и каза, че 75% от предприятията се затрудняват с намирането на работници.

„Ако преди пандемията имахме един безработен за едно свободно (работно) място, днес имаме един безработен на десет свободни места“.

Същевременно, при специалности, като водопроводчици, автомонтьори и оператори на електрокари, има сериозен дефицит. Алексопулос отбеляза и недостатъчното участие на жените на пазара на труда.

„При жените безработицата е 12 процента, при мъжете е 6 процента“.

Освен това голяма част от гръцките граждани на възраст 55-64 години са извън трудовия пазар.

„От 1.5 млн. 700 хиляди са извън. И тук има възрастов расизъм“.

Кавала, Гърция /Pexels
Кавала, Гърция /Pexels

Привличане на служители от чужбина

Като начин за незабавен отговор на дефицита на работна ръка, Алексопулос предложи насоченото привличане на служители от чужбина.

„Най-прекият източник (на работна ръка) е миграцията. Но правилно организираната“, каза той и даде за пример споразумението между Гърция и Египет за привличането на 5000 работници.

В заключение той предупреди, че през следващите години конкуренцията между държавите няма вече да бъде ограничена до инвестициите или технологиите, но и до това кой ще успее да привлече работници.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !