Когато живеещият в Еванстън, Илинойс, Дарън Енгъл водел разговори за присъединяването си към биотехнологичния стартъп Prism Analytic Technologies през май, в компанията все още нямало позиция “ръководител изкуствен интелект (AI)”.

“Опитвахме се да измислим име на позицията,” казва Енгъл -  софтуерен инженер, който преди това е работил по изкуствения интелект в Shopify, а сега, като “ръководител AI,” в стартъп компанията създава големи езикови модели за фармацевтични фирми и учени.

Сега вече са налице много подобни позиции, а техните наименования не остават незабелязани.

В свой доклад социалната мрежа LinkedIn посочва, че делът на обявите за работа на английски език в световен мащаб, в които се споменава GPT или ChatGPT, се е увеличил 21 пъти, в сравнение с ноември 2022 г., когато OpenAI представи своя чатбот с изкуствен интелект пред света.

“Свидетели сме на това как еволюцията на работните места се променя по-бързо, в сравнение с преди,” казва старши икономистът в LinkedIn Карин Кимброу.

По-новите длъжности включват главен директор AI, AI инженер, ръководител AI, AI специалист или AI консултант. Броят на щатските компании, които вече имат ръководител AI, почти се е утроил в последните пет години, според доклада на LinkedIn.

Други сайтове за работа също отчитат бум в свързаните с AI позиции. Към 11 август на сайта Indeed е имало 529 обяви, свързани с генеративния интелект на 1 милион обяви, което е най-високото ниво. За сравнение, техният брой е бил 104 на милион на 30 ноември 2022 г.

Макар в последните месеци да се наблюдава тенденция на забавяне на наемането на служители, икономистът на Indeed Кори Стал твърди, че търсенето на хора с умения в сферата на изкуствения интелект все още е голямо.

“Преминахме от бързо кипене към един все още наистина горещ съд с вода,” казва той.

На ZipRecruiter е имало 1 309 обяви за позиции, свързани с AI през юли, което е най-високото ниво досега. За сравнение, година по-рано те са били само 21.

Години наред няма да стане ясно дали AI създава повече работни места, отколкото закрива. Докладът на LinkedIn излиза, след като в предходните месеци имаше редица прогнози за това колко работни места ще замени изкуственият интелект.

От Goldman Sachs прогнозираха, че AI може да замени 300 млн. работни места на пълен работен ден. Работодатели, участвали в проучване на Световния икономически форум през май, заявиха, че AI ще елиминира 83 млн. работни места до 2027 г., но ще създаде 69 млн., или нетно понижение с 14 млн.

Джон Свиокла, съосновател на консултантската компания GAI Insights и дългогодишен консултант по AI на компании, като PwC, сравнява шума около изкуствения интелект с времето, “когато някои хора прогнозираха, че шофьорите ще изчезнат” с представянето на автономните автомобили.

“Това беше грешният отговор,” казва той.

Докладът на LinkedIn установява, че потребителите на платформата добавят бързо свързани с AI умения към своите профили - вероятен признак, че търсещите работа очакват възможностите с AI да се увеличава.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !