Все повече работещи в Хърватия избират гъвкаво работно време, дистанционна работа и адаптивни схеми, позволяващи им сами определят кога и откъде ще работят.
Според проучване на портала за търсене на работа MojPosao, в страната 66% от мъжете и 60% от жените използват някаква форма на гъвкава работа, предаде хърватската агенция ХИНА.
Проучването е проведено сред над 300 респонденти от Alma Career Croatia и Центъра за образование, консултиране и изследвания (CESI), допълва БТА.

Какво още показва проучването?
Проучването показа, че 50% от мъжете и 52% от жените в Хърватия все още работят по традиционния осемчасов модел. Мъжете обаче са по-склонни да удължават работния си ден: 41% от тях работят повече от осем часа, в сравнение с 37% от жените.
От друга страна, жените по-често работят по-малко часове от обичайния пълен работен ден, което потвърждават 11% от анкетираните представителки на нежния пол, в сравнение с 9% от мъжете.
Тези модели показват както различни работни навици, така и различни семейни или професионални задължения, отбелязва изследването, резултатите от което сочат, че 66% от мъжете и 60% от жените използват някаква форма на гъвкаво работно време.

Различни модели на гъвкаво работно време
Въпреки че гъвкавите форми на работа стават все по-често срещани, проучването показва, че мъжете и жените не използват едни и същи модели.
За жените най-важните форми са тези, улесняващи балансирането между работата и личните отговорности. Най-популярни сред тях са гъвкавите часове за начало и край, използвани от 42% от жените в сравнение с 34% от мъжете.
Същото важи и за дистанционната работа – една трета от жените работят от вкъщи поне през част от времето, докато само една четвърт от мъжете го правят.
Мъжете, от друга страна, по-често използват гъвкави модели, които им дават по-голяма автономност през деня.
Почти една пета от тях работят без строго определен работен график и се фокусират единствено върху задачи и срокове, докато този подход се среща много по-рядко сред жените, които го използват само в 7% от случаите.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
ФЬОНИКС Фарма, където работата е кауза
Калкулатори
Най-ново
Стара Загора преговаря с компании за 500 млн. лв. инвестиции и 1000 нови работни места
преди 19 минРазширението на пристанището в Солун - готово през 2029 г.
преди 24 минТоп 5 на най-големите страни производители на злато
преди 31 минРусе и Гюргево пускат редовна автобусна линия през Дунав мост
преди 53 минВсе повече хървати с гъвкаво работно време
преди 1 часНай-дългият директен полет в света: 29 часа между Китай и Аржентина
преди 1 часПрочети още
Кацарчев: Като ядосаш голяма част от хората, значи нещо е сбъркано в цялата политика!
darik.bgРужа Райчева: Голяма ескалация видяхме! Протестът може да се разраства!
darik.bgАвстралийски тийнейджъри молят правителството да отмени забраната за социални мрежи
darik.bg