Икономисти препоръчват максималният размер на ваучерите за храна в България да бъде увеличен до 150 евро на месец още през тази година. Предложението е част от проучване, което ще бъде представено днес в София по време на дискусията „Общополезни подобрения в системата за ваучери за храна в България“.

Настоящият размер и риск от недостиг

Към момента максималният размер на ваучерите за един работещ е 102.26 евро (200 лева) месечно. Тази сума беше автоматично превалутирана с влизането на България в еврозоната от 1 януари, но не е променяна по същество от 2022 г. Това посочи Таня Обущарова, главен секретар на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България.

По нейни думи, в момента системата се използва от около 835 000 души, като прогнозите са броят им да нарасне до 890 000 - 900 000 към края на годината.

„Това означава, че най-вероятно тази квота, която е заложена в момента в бюджета от 1.6 млрд. лева, и беше превалутирана в евро, няма да бъде достатъчна да покрие нуждите на всички служители и съответно на техните работодатели, които искат да предоставят ваучери за храна“, каза Обущарова.

Изчерпването на квотата, което се е случвало и в минали години, би означавало, че нови потребители не могат да се включат, а настоящите няма да получат оставащите си ваучери. Това създава неприятна ситуация както за работодателите, така и за служителите, особено в месеците преди коледните и новогодишните празници.

Икономически аргументи за увеличението

Проучването, изготвено от екип икономисти с ръководител д-р Красен Станчев, препоръчва и последващо увеличение на „тавана“ до 200 евро през 2027 г. или поетапно покачване през следващите години. Според Таня Обущарова, тази препоръка е базирана на намаляващата покупателна способност на сумата заради инфлацията при храните.

Икономистите отчитат и значително намаление на квотата като дял от брутния вътрешен продукт (БВП) – от около 1% през 2004 г. до едва 0.68% днес. За да бъде адекватна на нуждите и отново да достигне дял от 1% от БВП, квотата трябва да бъде около 1.2 млрд. евро за 2026 г.

Седем пъти по-висока ефективност за икономиката

Друг ключов извод от проучването е, че ваучерите за храна са седем пъти по-ефективни от други социални разходи на държавата. Причината е, че те се използват само в България, имат определен срок на валидност и се връщат почти веднага в икономиката, подпомагайки местното потребление.

„Това означава, че 1 евро, похарчено във ваучери за храна, има седем пъти по-голяма стойност за икономиката от други социални разходи“, обясни Обущарова.

Предложения за бъдещето на системата

Според Асоциацията на операторите на ваучери за храна, системата може да бъде подобрена чрез няколко ключови стъпки. Една от тях е премахването на годишната квота, която съществува единствено в България сред страните от ЕС с подобни системи.

Основни предложения за подобряване на системата:

  • Премахване на годишната квота за отпусканите ваучери.
  • Разширяване на обхвата с въвеждане на ваучери за други социални дейности като почивка, детски градини или здравни услуги.
  • Поетапно увеличение на стойността на ваучерите, за да се компенсира инфлацията.

От средата на 2024 г. ваучерите за храна са дигитализирани, което улесни превалутирането им в евро от 1 януари и процесът премина безпроблемно. Все още на хартия обаче остават ваучерите по Наредба №11, които се предоставят за специфични условия на труд. Те са издадени в лева и са валидни до отпечатания на тях срок, като превалутирането се извършва на касата при пазаруване.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !