• Проучване на KPMG за Атинската камара на малките и средни индустрии разкрива, че 74% от компаниите в Гърция, особено в техническите сектори, се сблъскват с критична липса на квалифициран персонал.
  • Този проблем засяга производствения капацитет на близо осем от десет фирми и принуждава много от тях да намалят дейността си.
  • Най-остър е недостигът в сектори, като автосервизи, производство на пластмасови изделия и текстил.

Дисбалансът между броя на учените и техниците в Гърция, който от години е в полза на първите, се задълбочава.

Ситуацията се влошава с всяка изминала година както поради застаряващото население, така и заради отказа на младите поколения да наследят бизнеса или техническата професия на родителите си.

В резултат на това продължаването на стопанската дейност на много фирми вече е изложено на сериозен риск, пише електронното издание на гръцкия вестник "Катимерини".

Pixabay
Pixabay

Проучване на KPMG разкрива мащаба на проблема

Според проучване, проведено от KPMG от името на Атинската камара на малките и средни индустрии (BEA), 74% от компаниите – предимно в сектора на техническите професии – заявяват, че се сблъскват с остър недостиг на подходящ персонал.

Последствията от тази криза за кадри са значителни. Почти осем от всеки десет анкетирани компании посочват, че този проблем засяга пряко производствения им капацитет и общото развитие на бизнеса.

Нещо повече, над шест от десет фирми признават, че поради липсата на персонал са били принудени да намалят дейността си, било то по отношение на обема на производството, или по отношение на работното време.

Кои са най-засегнатите сектори?

Проблемът с намирането на квалифицирани кадри в някои традиционни, но ключови за икономиката индустрии, е още по-остър. Данните от проучването показват тревожна картина в няколко направления:

  • Автосервизи: 92% от компаниите в този сектор съобщават за недостиг на квалифицирани майстори. Като основни причини те изтъкват ниската наличност на такива специалисти на пазара на труда (53%) и липсата на подходящо обучение (27%).
  • Пластмаси, калъпи и инженерни цехове: Почти всички фирми (97%) в този бранш срещат трудности при намирането на високоспециализирани техници, като 58% от тях определят недостига като „сериозен“.
  • Текстил: В този традиционен сектор с висок дял на износа осем от десет компании заявяват, че имат значителни трудности при намирането на персонал с необходимите технически умения.

Други предизвикателства пред гръцкия бизнес

Освен недостига на персонал, проучването на KPMG идентифицира и редица други проблеми, пред които са изправени малките и средните предприятия в Гърция, въпреки общото подобрение на икономиката през последните години.

Макар те да съставляват 99% от бизнеса в страната, тяхната производителност е два до три пъти по-ниска от средната за Европейския съюз. По-малко от половината от тях използват основни цифрови инструменти в дейността си, а процентът на компаниите с експортна дейност остава твърде нисък.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !