За втора поредна година стартираха успешните бизнес класове за студенти, организирани от Университета за национално и световно стопанство (УНСС) и Икономически университет – Варна, с подкрепата на Изи Кредит.

Инициативата има за цел да предостави на студентите практически знания и умения в областта на маркетинга, лидерството и управлението, които да им помогнат в бъдещото им професионо развитие.

Програмата в София стартира на 22 октомври. Първата лекция беше на Силвия Александрова, директор "Маркетинг" в Изи Кредит, която разгледа темата "Маркетинг в условията на устойчиво развитие" и сподели ценни насоки за процеса по създаване на кампании и използване на различни комуникационни канали.

Лекцията беше съпътствана с много примери и интерактивни елементи, които да улеснят разбирането и усвояването на материала. Силвия Александрова подчерта важността на намирането на мисията във всяка компания. Тя заяви:

"Нашето призвание в Изи Кредит е да помагаме и чрез нашите бизнес дейности и добри инициативи искаме да вдъхновим повече хора да последват примера ни".

Лекциите във Варна започнаха по-рано през октомври и ще продължат до средата на ноември. Сред лекторите са Цветелина Джонева-Каканакова, директор "Човешки капитал" и Надежда Балабанова, заместник директор "Човешки капитал".

Сред останалите теми, които ще бъдат представени в двете учебни заведения, са “Ситуационно лидерство”, “Управление на времето – приоритизиране и постигане на баланс”, “Емоционална интелигентност” и “Стресът – моят приятел – стратегии за справяне с напрежението и мотивация в трудни ситуации”.

Освен лекционната част студентите имат и възможността да участват в групови игри, в които да приложат новите знания. Присъстващите получават и специални подаръци, които да им бъдат полезни по време на следването.

Доказала се като един от водещите работодатели, Изи Кредит активно участва в кариерни форуми и образователни инициативи, подавайки ръка на млади и амбициозни хора.

По този начин студентите имат възможност да се запознаят отблизо с корпоративната култура на компанията, нейните ценности и със свободните позиции.

Подобни инициативи не само помагат за намирането на нови таланти, но и подчертават ангажимента на “Изи Кредит” към образованието и развитието им.