Фабрис Леман забелязва целта си, докато той напуска дома си в предградията на Париж, облечен за работа. Започва да го следи, опитвайки се да се слее с пътуващите към града.

Леман, който е частен детектив от 1994 г., се озовава все по-често в ситуации, в които следи служители с „бели якички“ - като финансовия служител, който е част от увеличаваща се група французи, заподозрени в злоупотреба с болнични отпуски.

Трудно е да се оцени колко разпространени са измамите с неправомерни отсъствия от работа във Франция, но експерти казват, че те се увеличават, наред с 60% увеличение на болничните отпуски от 2012 г. насам, което в момента струва над 10 милиарда евро годишно - пари, които страната трудно може да си позволи, тъй като се бори с хронична бюджетна криза.

Бившият премиер Франсоа Байру, който загуби поста си този месец заради предложение за намаляване на най-големия дефицит в еврозоната, се беше насочил към нарастващите разходи за болнични отпуски във Франция в рамките на план за намаляване на разходите за здравеопазване с 5 милиарда евро от бюджета за 2026 г. Той също така обеща да се справи с измамите.

Всичко се свежда до пари или предателство

Френският национален здравен застраховател заяви, че е предотвратил измами с болнични отпуски на стойност 42 милиона евро миналата година, което е над два пъти повече, в сравнение с 2023 г.

Тази цифра едва ли отразява истинския мащаб на проблема, тъй като застрахователят започна да затяга контрола си срещу измамите едва през 2022 г., а много проверки се извършват от професионални детективи, наети от частни компании, които имат подозрения към поведението на свои служители.

От Reuters са разговаряли с петима частни детективи, които заявяват, че бизнесът им с измамни болнични процъфтява - до толкова, че някои агенции са се отказали от традиционните дейности като извънбрачни връзки, за да се съсредоточат единствено върху служители, заподозрени в това, че не ходят на работа без да са болни.

Частният детектив Батист Пано казва, че договорите му, свързани с болнични отпуски, са се увеличили повече от два пъти през последните четири години.

Леман казва, че някои от целите му са заподозрени в това, че работят с конкуренти, докато други са използвали платения отпуск, за да стартират собствени компании.

Сътрудникът на Леман Патрис льо Бек, казва, че е виждал хора да заявяват болничен отпуск и да се отправят директно към летището за почивка. Според Леман:

„Независимо дали става въпрос за компания или за семейна двойка, всичко винаги се свежда до две неща. Пари или предателство.“

Шокиращи случаи

Френското социално осигуряване изплаща до 41.47 евро на ден на служители в болнични за максимален срок от три години. Работодателите обаче доплащат голяма част от останалите заплати на служителите за определен период от време.

Доклад на Главния инспекторат по финансите от 2024 г. установява, че служителите във френския публичен сектор са вземали средно 14.5 дни болнични през 2022 г., докато служителите в частния сектор са взели 11.7 дни.

В Германия, където обезщетенията също са щедри, служителите са вземали средно 14.8 дни болнични през 2024 г., според официалната статистика без да се уточнява разпределението по сектори.

През юли Байру заяви, че проверките са разкрили, че половината от болнични за период от над 18 месеца са били неоснователни, без да предостави допълнителни подробности. И допълва:

„Това е неприемливо в страна като нашата и в период като този, в който живеем“.

Частният детектив Бруно Боавен казва, че обещанията на правителството за ограничаване на измамите, като изобличаване на лекари, които издават мними болнични листове, са „глупости“, тъй като нарушенията рядко се санкционират.

Той казва, че е бил нает от голяма фирма за обществен транспорт, където 30% от персонала в един от отделите е бил в отпуск по болест.

„Подготвихме доказателства, намерихме хора, които работят на други места. Никой не беше наказан“, каза той.

„Клиентът спря да ни наема, казвайки: „Безсмислено е, не можем да ги уволним“.“

Въпреки реформите, проведени по-рано по време на президентството на Еманюел Макрон, които улесниха наемането и уволнението на работници, частният детектив Давид Лиобар смята, че френските служители все още се ползват с твърде много защити, което подкопава динамиката на пазара на труда.

Детективите са шокирани от някои от случаите, на които са се натъкнали.

Боавен каза, че агенцията му се затруднила да открие заподозрян, който отсъствал от работа в продължение на десетилетие, но се появявал при работодателя си веднъж на всеки три години, за да поднови договора за служебния си автомобил.

Широко разпространените измами са „фантазия“

Отсъствията от работа се засилват след пандемията от COVID-19, сочат официалните данни. Управленската култура на Франция не помага в това отношение, казват експерти.

„Във Франция имаме нарастващ натиск на работното място и много вертикален, авторитарен стил на управление, който вече не отговаря на нуждата на служителите от емпатия и съвместна промяна“, каза икономистът Жан-Клод Делженес. „Системата е потискаща.“

Сабрина Али Бенали е лекар от спешна помощ и съавтор на предложенията в сферата на здравеопазването на крайнолявата партия „Непокорна Франция“.

Тя отрича корпоративния образ на прекалено разглезените работници. Въпреки че някои хора идват при нея, търсейки фалшив лекарски документ, за да си пуснат болничен отпуск, тя твърди, че широко разпространените измами са „чиста фантазия“.

В покрайнините на Париж Леман проследява целта си до крайградски влак. Мъжът, за когото му било казано, че е в отпуск по болест от юни, прекарва пътуването в работа на своя лаптоп.

Мъжът става по-труден за проследяване след прекачването си в парижкото метро. Когато следващият влак пристига, обектът се качва, след което слиза точно преди вратите да се затворят и този път Леман го изпуска.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !