През последните няколко години дистанционната работа коренно промени едно от най-старите схващания за съвременния живот - че мястото, на което живееш, трябва да е обвързано с мястото, на което работиш.

В продължение на десетилетия преместването в чужбина обикновено означаваше корпоративен трансфер, пенсионен план или преминаване през сложен имиграционен процес.

Днес възходът на дистанционната работа, дигиталното предприемачество и бизнесите, водени от творци, драстично увеличиха броя на хората, които реалистично могат да обмислят живот в чужбина.

Все по-често професионалистите откриват, че кариерата им вече не е обвързана с един град – или дори с една държава.

Тази промяна вече е видима в миграционните модели. Последните доклади за това къде все по-често американците се местят в чужбина показват как достъпността на жилищата, гъвкавостта на начина на живот и глобалната мобилност променят местата, на които хората избират да живеят.

Икономиката на дигиталните номади расте също толкова бързо. Консултантската компания за работна сила MBO Partners изчислява, че приблизително 18.5 милиона американци през 2025 г. са се идентифицирали като дигитални номади, като тази цифра е нараснала с над 150% от 2019 г. насам, тъй като дистанционната работа трансформира професионалната мобилност.

Когато кариерата ти пътува с теб

Нарастващото население на работници, които не са зависими от местоположението си, започва да влияе върху начина, по който държавите обмислят пребиваването, имиграционната политика и визовите програми за дигитални номади.

За работещите дистанционно, основателите на компании, фрийлансърите и творците, чиито кариери могат да пътуват с тях, географията става все по-гъвкава.

В цяла Европа, Азия и части от Северна и Южна Америка, все по-голям брой държави и регионални общности експериментират с необичайна стратегия за привличане на нови жители: предлагане на финансови стимули за преместване там.

В някои случаи стимулите включват директни парични субсидии. В други те са под формата на данъчни облекчения, жилищни субсидии или подкрепа за стартиращи фирми, насочена към предприемачи, работещи дистанционно специалисти и дигитални номади, желаещи да се преместят.

За хората, които вече обмислят преместване в чужбина – или проучват визи за дигитални номади и други начини за пребиваване – тези програми стават част от по-широк разговор за глобалната мобилност. Програмите за стимулиране на преместването са просто следващата глава в тази история.

Тези осем държави предлагат стимули за преместване, за да привлекат нови жители.

Италия

Италия се превърна в една от най-известните страни, предлагащи стимули за преместване - особено в малки южни села, изправени пред намаляване на населението.

Няколко града в Калабрия стартираха програма, предлагаща до 28 000 – 30 000 евро на новодошли, желаещи да се преместят в села с по-малко от 2000 жители и да започнат бизнес.

Плащанията обикновено се разпределят за няколко години и кандидатите обикновено трябва да са под 40 години и да се ангажират да живеят в града постоянно.

Италия също така привлече световното внимание със символичните програми за жилища на цени от 1 евро, при които изоставени имоти се продават на изключително ниски цени, за да привлекат купувачи, желаещи да ги ремонтират.

Купувачите обаче обикновено трябва да се ангажират със срокове за ремонт и да внесат депозити, за да гарантират, че реставрационните работи ще бъдат завършени.

Швейцария (Албинен)

Алпийското село Албинен в Швейцария стартира една от най-широко рекламираните програми за преместване в Европа.

За да се бори с намаляването на населението, Албинен предлага 25 000 швейцарски франка (около 28 000 долара) на възрастен и 10 000 франка на дете на семейства, желаещи да се преместят там за постоянно.

Кандидатите трябва да закупят имот на стойност най-малко 200 000 франка и да се ангажират да живеят в Албинен минимум 10 години, или рискуват да изплатят субсидията.

Програмата е разработена специално, за да привлече по-млади жители и семейства, които могат да допринесат за дългосрочната устойчивост на общността.

Япония

Япония е изправена пред една от най-значимите демографски промени в света, като селските общности се свиват, тъй като по-младото население мигрира към големите градове.

За да насърчи преместването извън Токио, японското правителство разшири регионална програма, която може да осигури безвъзмездни средства до 1 000 000 йени (6 000 – 7 000 долара) на дете за семейства, преместващи се в определени селски райони.

Някои общини предлагат и допълнителни жилищни субсидии или подкрепа за стартиращи предприемачи, които стартират бизнес в селските райони.

Тези инициативи са част от по-широките усилия на Япония за ребалансиране на разпределението на населението, като същевременно се съживяват по-малките градове.

Испания

Испания е експериментирала с различни инициативи за съживяване на селските райони, насочени към повторно заселване на малки села, изправени пред дългосрочен спад на населението.

В региони като Астурия и Галисия местните власти и частни инициативи предлагат жилищни субсидии, възможности за заетост или безвъзмездни средства за преместване, предназначени да привлекат нови жители и предприемачи. В някои случаи на семействата се предлагат субсидирани жилища или финансова помощ, за да се компенсират разходите за преместване.

Въпреки че конкретните стимули варират в различните общини, по-широката цел е последователна: насърчаване на икономическата активност и обръщане на тенденцията за загуба на население в селските общности.

Гърция

Гърция също въведе някои стимули за преместване, насочени към подкрепа на по-малки островни общности и селски райони, които преживяват дългосрочен спад на населението.

Например, на семействата, преместващи се на остров Антикитера, се предлагат жилища, земя и месечна стипендия от около 500 евро в продължение на няколко години, за да се насърчи дългосрочното им заселване. Програми като тази отразяват по-широки усилия на гръцките власти и инициативи за регионално развитие за поддържане на малки островни общности, които иначе биха се затруднили да поддържат нивата на населението.

Ирландия

Ирландия стартира няколко инициативи, насочени към съживяване на отдалечени крайбрежни общности и острови.

Съгласно правителствената стратегия „Нашите живи острови“ на разположение са безвъзмездни средства до 84 000 евро (около 90 000 долара) за хора, които ремонтират празни или изоставени имоти на определени ирландски острови. Програмата е предназначена да насърчи дългосрочното пребиваване и възстановяването на жилища в райони, където населението постоянно намалява.

Инициативата е насочена предимно към ремонт на имоти, а не към директни безвъзмездни средства за преместване, но отразява по-широк стремеж за привличане на нови жители в отдалечените общности на Ирландия.

Хърватия

Хърватия експериментира със стимули за преместване в по-малки общини, стремейки се да привлече по-млади жители.

Някои градове предлагат финансова помощ, покриваща до 50% от разходите за закупуване на имоти, или безвъзмездни средства за ремонт на домове, за да насърчат новодошлите да се заселят в селските райони. Страната въведе и разрешение за пребиваване на дигитални номади, което позволява на дистанционни работници, наети в чужбина, да живеят в Хърватия до една година.

В съчетание с относително достъпни разходи за живот и нарастваща инфраструктура за дистанционна работа, тези политики помогнаха на Хърватия да стане все по-привлекателна за международно мобилните професионалисти.

Чили (програми за стартъпи в Патагония)

Чили предприе различен подход, като предлага финансови стимули специално за предприемачи.

Чрез Start-Up Chile, международно призната програма, подкрепена от чилийското правителство, основателите могат да получат финансиране без дялово участие, менторство и подкрепа за стартъпи, за да изградят компании, докато са базирани в страната. Пакетите за финансиране в миналото са варирали от приблизително 15 000 до 80 000 долара, в зависимост от направлението на програмата.

Въпреки че инициативата се фокусира върху предприемачеството, а не върху постоянното преместване, тя е привлякла успешно хиляди основатели и глобални стартиращи компании в Чили.

Реалността зад стимулите за преместване

Стимулите за преместване могат да бъдат привлекателни, но рядко представляват обикновена финансова печалба. Много програми изискват ангажименти като закупуване на имот, стартиране на бизнес или оставане в района в продължение на няколко години.

Някои програми включват и възрастови ограничения или изисквания за доходи, предназначени да привлекат по-млади жители и предприемачи, които могат да допринесат за местния икономически растеж.

В много случаи стимулите са структурирани като многогодишни безвъзмездни средства или субсидии, а не като еднократни плащания, което гарантира, че новите жители ще останат в общността дългосрочно.

Въпреки това, тези инициативи разкриват по-широка промяна в глобалните миграционни модели. С остаряването на населението и продължаващия растеж на градските центрове, по-малките общности все повече се конкурират, за привличането на нови жители, а възходът на дистанционната работа прави тази конкуренция възможна.

За работещите дистанционно, предприемачите и творците, чиито кариери вече не са обвързани с едно място, стимулите за преместване може просто да са още един фактор при вземането на много по-голямо решение за това къде да живеят.

Много професионалисти, които проучват тези програми, обмислят и държави, които предлагат силна инфраструктура за дистанционна работа, динамични международни общности и нововъзникващи пътища за визи за дигитални номади.

С продължаващото разширяване на глобалната мобилност, въпросът за много професионалисти вече не е дали могат да живеят в чужбина, а кое място може да предложи най-завладяващата версия на ежедневието.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !