![Четиридневна работна седмица: Да или не?](/media/011/cale24.l.webp)
Повечето компании, участвали в най-големия пилотен проект в света за четиридневна работна седмица, са превърнали тази политика в постоянна, сочи нов доклад.
Най-малко 54 (89%) от 61 британски компании, които са се включили в шестмесечния пилотен проект през 2022 г., са заявили, че политиката все още е в сила, докато 31 компании (51%) са казали, че са преминали за постоянно към 4-дневна работна седмица.
Участвалите са били поканени да се включат в последващо проучване една година след най-големия пилотен проект за по-къса работна седмица в света.
Резултатите, които бяха публикувани тази седмица от мозъчния тръст Autonomy, показват, че всички проектни мениджъри и главни изпълнителни директори са заявили, че четиридневната работна седмица е оказала положителен ефект върху тяхната организация, като повече от половината (55%) описват въздействието й като “много положително.”
Повечето от участвалите в проучването компании (82%) отчитат положително въздействие върху благосъстоянието на служителите, докато 50% отчитат положително въздействие върху намаляване на текучеството, а близо една трета (32%) казват, че политиката видимо е подобрила процесa по набирането на служители.
Джулиет Шор, автор на доклада и преподавател по социология в Бостън колидж, описва едногодишните резултати като “отлични” и казва, че констатациите показват, че положителните ефекти от по-краткото работно време са “реални и дълготрайни.”
“Като цяло, резултатите се запазват, а в някои случаи дори продължават да се подобряват,” казва Шор.
“Физическото и психическото здраве, както и балансът между работата и личния живот, са значително по-добри. Подобренията по отношение на бърнаута и задоволството от живота се запазват. Удовлетворението от работата и проблемите със бележи лек спад, но повечето подобрения се запазват,” допълва той.
![3 издайнически признака, че сте на прага на бърнаут](/media/001/burnout.s.webp)
Подобренията остават година по-късно
В доклада обаче се посочва, че в компании, в които допълнителният почивен ден не е твърдо гарантиран или се предоставя след постигането на определени цели, персоналът има известни притеснения.
Например, модели на четиридневна работна седмица, които са били силно условни, са довели до това, че някои служители са се оплакали от стрес за спазване на крайни срокове, недоволство срещу други служители и чувство за неравенство във основа на естеството на тяхната работа.
В доклада също така се посочва, че някои непълни форми на четиридневната работна седмица не позволяват на служителите да планират своите дейности в почивните си дни.
Според доклада, служители използват почивния си ден за полагането на грижи за близки, за хобита и за домашна работа, като предпочитат да прекарват време със семействата си през уикенда.
“Една година след пилотния проект за четиридневна работна седмица във Великобритания, на практика, всяка компания, с която сме разговаряли, е взела решение да продължи с четиридневната седмица,” казва Уил Стронг, директор Изследвания в Autonomy.
“Подобренията във физическото и психическото здраве и в баланса между работата и личния живот, както и удовлетворението като цяло от живота и намаляването на професионалното прегаряне в края на пилотния проект са запазват година след това,” допълва той.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Бъдещи събития
Изкуствен интелект. Дигитализация. Киберсигурност
18 Септември 2024Най-ново
Домакинствата изтеглиха рекордна сума жилищни кредити през юни
26.07.2024OpenAI представи онлайн търсачката SearchGPT
26.07.2024Колко дълго работят европейците?
26.07.202475 000 полицаи и военни ще пазят Париж по време на Олимпиадата
26.07.2024Състоянието на най-богатия 1% е нараснало с $42 трлн. за последното десетилетие
26.07.2024Италианските ретро влакове, които предлагат алтернатива на масовия туризъм
26.07.2024Прочети още
Загиналият след взрива в Елин Пелин е бил учен по пиротехника
darik.bgАрестуваха един от най-могъщите наркобарони в света
darik.bgКалин Стоянов: Инцидентът в склада на „Енигма“ е възникнал при пренасяне на пиротехника
darik.bgИгрите в Париж бяха официално открити с пищна четиричасова церемония!
dsport.bgБУТОНКИТЕ: Левски мачка като валяк!
dsport.bgИзписването на бебето – списък с основните неща за Големия ден
9meseca.bgКакви навици да следваме, за да съхраним младостта
idei.bg5 неща, които минималистите никога не държат в домовете си повече от година
idei.bg6 интелигентни навика, които експертите винаги използват, за да прекарват по-малко време в почистване
idei.bg