Google експериментира с нов AI инструмент за кариерно развитие, който ще помага на потребителите да открият идеалното работно място въз основа на своя опит, образование, умения и интереси.

Описвайки го като „експеримент“, основателят на Grow with Google Лиза Гевелбър е на мнение, че Career Dreamer може да превърне няколко подкани на AI chatbot в напълно персонализирани насоки.

Проучване на Световния икономически форум разкрива, че средностатистическият служител ще заема 12 различни работни места през целия си живот – брой, който се очаква да нарасне до 18 (в шест типа кариери) сред работниците от т. нар. "поколение Z", пише Techradar. Според Гевелбър:

„Колкото по-малко традиционен е вашият професионален път, толкова по-трудно може да бъде да оформите предишния си опит в един сплотен разказ или да разберете кои кариери съответстват на вашите конкретни умения и силни страни“.

Career Dreamer има за цел да помогне на потребителите да идентифицират собствените си умения и таланти, за да потърсят работни места, които биха могли да бъдат подходящи за тях.

Инструментът ще може да генерира изявление за "кариерна идентичност" – кратко резюме на стойността, която служителят може да донесе, и уменията, които притежава. След това то може да бъде споделено като част от неговата автобиография.

Въоръжени с информацията и усещането за насока, потребителите могат да се обърнат и към езиковия модел Gemini, за да получат помощ при изготвянето на важни документи за набиране на персонал, като например мотивационно писмо или автобиография.

За разлика от LinkedIn или Indeed, които също "инжектират" AI в различни части от своите платформи, Google не свързва директно кандидатите с конкретни работни места. Той е проектиран да се справи с по-ранния етап от проучването на кариерните възможности.

Той може да е идеално решение за студенти, наскоро завършили висшисти, хора, които искат да сменят кариерата си и такива, които са останали без работа за определен период от време, включително ветерани.