• Новото проучване „Барометър на предприемачеството“ на EY, осъществено в партньорство с BESCO, показва, че България е регионален лидер във внедряването на изкуствен интелект.
  • Българските предприемачи са по-оптимистично настроени за бизнес средата, в сравнение със средното за региона, като 43% я определят като благоприятна.
  • Въпреки това предизвикателства, като бюрокрацията и липсата на кадри, остават.

Новият „Барометър на предприемачеството“ на EY разкрива силен оптимизъм сред българските предприемачи, които планират разрастване на бизнеса и наемане на нови служители.

Проучването, което обхваща над 1000 предприемачи от 12 страни в Централна и Източна Европа и е осъществено у нас в партньорство с BESCO, показва, че производителността в България все повече се задвижва от изкуствения интелект, превръщайки страната в регионален технологичен лидер.

Ускорена дигитализация с фокус върху AI

Изкуственият интелект е водеща тема за бизнеса в България, като 86% от анкетираните предприемачи споделят, че през последната година използването му в техните компании се е увеличило.

Този ръст е значително по-бърз, в сравнение с предходната година, когато делът е бил 71%, и изпреварва средното за региона ниво от 76%.

Наред с AI, други дигитални технологии, които бележат значим ръст на приложение, са програмите за анализ на данни (67%), облачните услуги (60%) и „Интернет на нещата“ (38%).

На фона на тази тенденция обаче киберсигурността изостава съществено като приоритет за българските компании (33%) в сравнение с региона (51%), което създава потенциални рискове.

Инвестиции и очаквания от изкуствения интелект

По отношение на инвестициите в дигитализация, 48% от компаниите у нас са вложили до 25 000 долара, а 22% все още не са отделили бюджет за това.

Въпреки това се наблюдава положителна тенденция – делът на компаниите, които изобщо не инвестират в дигитални технологии, намалява драстично от 52% на 22% за една година.

Българските предприемачи имат високи очаквания за възвръщаемостта от тези инвестиции. 68% от тях вярват, че AI значително ще подобри оперативната ефективност и продуктивността. Други ключови очаквани ползи са:

  • Значително намаляване на оперативните разходи (43%)
  • Подобряване на качеството и скоростта при вземане на решения (43%)
  • Намаляване на броя на грешките и по-добър контрол на качеството (35%)

Въпреки че очакванията за въздействие върху ефективността са станали по-реалистични в сравнение с миналата година (68% спрямо 87%), българските компании показват по-силна увереност в постигането на реални ползи от AI, в сравнение със средното за региона (61%).

Приложения, рискове и притеснения

Бизнесът в България използва изкуствения интелект предимно за рутинни задачи. Най-честите приложения са за анализ на данни (58%), автоматизация на процеси (49%) и административни дейности (46%).

Употребата за автоматизация бележи съществен ръст спрямо предходната година (от 33% на 49%), което показва преминаване от експериментална фаза към реално внедряване.

Наред с ползите, предприемачите осъзнават и рисковете. Основните им притеснения са свързани с поверителността на данните и защитата на интелектуалната собственост (49%). Други значими тревоги са липсата на ясни регулации (44%) и разходите за внедряване и поддръжка (29%).

Бизнес среда и основни предизвикателства

Доверието на предприемачите в бизнес средата в България се възстановява, като 43% от анкетираните я определят като благоприятна или изключително благоприятна.

Това е значителен ръст спрямо 26% преди година и поставя страната в по-добра позиция от средното за региона, където позитивните оценки са едва 28%.

Въпреки оптимизма, бизнесът продължава да се сблъсква със сериозни бариери. Като най-големи пречки се посочват бюрокрацията и регулациите (66%), липсата на квалифицирани служители (52%) и политическата и икономическа ситуация (49%).

работа в ресторант / pexels
работа в ресторант / pexels

Иновации и пазар на труда

Иновациите остават ключов двигател за развитие. 66% от предприемачите планират въвеждането на нови или подобрени продукти и услуги, а 51% ще внедрят нови методи за производство и дистрибуция.

На пазара на труда ситуацията постепенно се успокоява, макар недостигът на квалифицирани кадри да остава проблем №1 за 63% от работодателите. Въпреки това трудностите при наемане на персонал намаляват.

За следващата година 47% от компаниите планират да наемат служители на пълен работен ден, а 34% ще разчитат на външни сътрудници, което е рязък ръст спрямо 10% преди година.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google