
След като по-рано този месец Deloitte актуализира списъка с продукти и услуги, обхванати от годишната ѝ надбавка за благосъстояние в размер на 1000 долара, той вече включва и един малко очакван артикул - комплекти Lego.
Работата в Deloitte - една от Голямата четворка счетоводни и консултантски компании, заедно с EY, PwC и KPMG, може да бъде натоварваща. По някои данни, компанията изисква средно 55 часа работа на седмица, което е доста повече, в сравнение със средната работна седмица от 34.3 часа в САЩ.
За да помага на служителите си да се справят с натоварванията, Deloitte предлага програма със субсидия за благосъстояние в САЩ, по която възстановява разходите им за редица артикули - от карти за фитнес до възглавници, в размер на до 1 000 долара на служител на година.
След последните промени Deloitte вече позволява на служителите си в САЩ да харчат своята надбавка от 1 000 долара за "Lego и пъзели", информира Business Insider.
Deloitte е обновила условията във връзка с надбавката на 1 юни в началото на финансовата ѝ година. Компанията е включила и други артикули, като кухненски уреди, спа услуги и охлаждащи вентилатори.
Артикули, които остават от предишни години, включват фитнес занимания и игрални конзоли, като Xbox, Nintendo Switch и PlayStation.

Във вътрешна кореспонденция служители на Deloitte изразяват ентусиазма си от промяната и се шегуват, че тя ще им позволи да купуват скъпи комплекти Lego.
"Повечето реакции са от рода на 'Lego?!?!? Най-накрая!' или шеги за това как сега могат да планират закупуването на така желания комплект Millennium Falcon Star Wars Lego," казва служител пред BI.
The Ultimate Millennium Falcon Set е най-скъпият комплект на Lego с цена от 850 долара, като включва над 7 500 части.
Друг служител споделя пред BI, че надбавката за благосъстояние, като цяло, "внася огромна промяна" в живота му.
„Успях да обновя работното си пространство, а това ми помага и с работата, която мога да поемам“.
Повечето работещи на заплата имат право на надбавката за благосъстояние, която Deloitte предлага на служителите си в САЩ поне от 2019 г. През 2021 г. фирмата удвои надбавката от 500 на 1000 долара. Стажанти, подизпълнители и служители в отпуск нямат право на нея.
Друга компания от Голямата четворка - EY, също предлага подобен годишна надбавка за благополучие от 1000 долара на служител, която покрива артикули, като матраци, игрални конзоли и ергономични мебели.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
ИНТЕРИОРНИ ВРАТИ HÖRMANN
Калкулатори
Най-ново
ИПО Растеж успешно набра 11,55 млн. лв. на Борсата
30.07.2025Приморско с най-много български туристи след пандемията
30.07.2025Най-добрият влак в света с нов планински маршрут
30.07.2025Starbucks се отказва от обектите, предлагащи продукти само за вкъщи
30.07.2025В кои европейски градове е най-скъпо в супермаркета? (ГРАФИКА)
30.07.2025Жегите ще изядат 1.1% от БВП на Гърция
30.07.2025Прочети още
Дубльори vs AI: Защо изкуственият интелект разгневи гилдията
darik.bgПочина първият вокалист на Iron Maiden Пол Дей
darik.bgYouTube ще бъде включен в забраната за социални медии за тийнейджъри в Австралия
darik.bgРуи Мота: Острани изглежда лесно да играеш срещу 9 човека, но не е така
dsport.bgМечтата на Лудогорец в ШЛ продължава, девет от Риека не издържаха в продълженията
dsport.bgФинално издание на „Mamma пита“ в МЦ МАРКОВС за сезона: грижа, знание и усмивки за бъдещи и нови родители
9meseca.bg