Някои хора твърдят, че тайната на успеха се крие в начертаването на подробен, линеен път към крайната ви кариерна цел, но главният изпълнителен директор на компанията за споделени превози Uber Дара Косровшахи казва, че прекомерното планиране просто е неефективно - то може да торпилира шансовете ви да изградите пълноценна кариера.
“Не планирайте прекомерно вашата кариера. Виждам млади хора, които правят тази грешка постоянно,” заявява Косровшахи в разговор с главния изпълнителен директор на LinkeIn Райън Рослански.
“Те казват: ‘Искам да съм станал вицепрезиент до еди-кога,’ или ‘Искам да печеля X количество пари.’”
В това да имате обща идея за това какво искате да постигнете в кариерата си “няма нищо лошо”, смята Косровшахи, но ако идеята ви е “прекалено фокусирана,” рискувате да изпуснете възможности, които биха могли да ви помогнат да изградите по-щастлива и успешна кариера.
“Трябва да имате идея докъде искате да стигнете, но да бъдете отворени за възможности, след което да се възползвате от тях,” допълва той.
“Никога не съм прибързвал в своята кариера, защото, ако човек е отворен и наистина иска да усъвършенства занаята си, е много по-удовлетворяващо да не бърза.”

Това включва човек да бъде отворен към нови възможности в рамките на настоящата си работа и да максимизира развитието на уменията си с всяка своя роля, преди да премине към следващата.
Косровшахи заема поста главен изпълнителен директор на Expedia в продължение на 12 години, преди да оглави Uber през 2017 г. Преди да се присъедини към Expedia, Косровшахи работи като главен финансов директор на базираната в Ню Йорк медийна компания InerActiveCorp.
Той казва, че по време на дългия си престой в Expedia е усвоил ценни лидерски умения, в това число колко важно е да си гъвкав, в добавка към това, че човек трябва да е по-ефективен комуникатор и слушател.
Всичко това му помага да се справи с бурния преход към Uber, след като съоснователят на компанията Травис Каланик напуска.
“Ако погледнете хора, като Стив Джобс, Джеф Безос, Джейми Даймън и Джак Уелч, виждате, че величието отнема време,” казва Косровшахи.
“Хората говорят за финансово натрупване, но има и кариерно натрупване, което действа магически. Мисля, че ако сте от типа хора, които се задържат само за 3-4 години, наистина пропускате това кариерно натрупване. То отнема време, но когато се възползвате от него, действа магически.”
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- В ерата на AI: Какъв кариерен съвет дава милиардер на децата си?
- Чл.-кор. дхн Евелина Славчева, председател на БАН: Две умни дами ме запалиха за науката
- Проучване: Младите предпочитат да работят в болница пред ИТ фирма
- Изкуственият интелект и анализът на данни са най-желани сред кандидатите за стаж в Yettel
ФЬОНИКС Фарма, където работата е кауза
Калкулатори
Най-ново
Джон Ф. Кенеди – най-младият избран и починал американски президент
преди 9 часаДелфинът Мимо, който очарова Венеция
преди 9 часаЕкипът на Darik Business Review със специална награда от БКДМП
преди 9 часаГрадът, в който котките властват по улиците
преди 9 часаПрез 2026 г.: Влагат €115 млн. евро в сателитни комуникации и проекти между бизнеса и науката
преди 9 часаСветовните цени на кафето се сринаха
преди 10 часаПрочети още
Мирчев: Пеевски е носорог на стероиди! Борисов е пенсионер!
darik.bgВеличков: Летящото прасе ще падне! Коцев го наказва мафията!
darik.bgКостадинов: Русия спечели войната в Украйна!
darik.bgХеро изригна: Знам кой е във ВАР и тесните връзки с тоя клуб, не съм очаквал да реагира
dsport.bgШамар за Ливърпул на „Анфийлд“, Нотингам се подигра с шампиона
dsport.bg21 ноември - честит Ден на християнското семейство!
9meseca.bg