• Шведският парламент одобри нов закон, който дава право на властите да отнемат разрешителни за пребиваване на имигранти.
  • Причините могат да включват неплатени дългове, недеклариран труд и връзки с екстремистки организации, дори ако поведението не е криминално наказуемо.

Шведският парламент прие закон, който позволява на властите да отнемат разрешителните за пребиваване на имигранти въз основа на лошо поведение, като например неплатени дългове, извършване на недеклариран труд или връзки с екстремистки организации.

Законът, който обхваща висящите разрешителни, но и вече издадени разрешителни със задна дата, е част от по-широко затягане на имиграционните правила от дясното правителство и подкрепящата го партия - националистическата Шведски демократи, преди парламентарните избори през септември.

"Произволен" закон?

Законът беше разкритикуван от опозицията и правозащитни организации като произволен, тъй като решенията ще се вземат за поведение, което не е считано за престъпно.

„Законът за добро поведение оставя хората в несигурност относно това какви действия или изрази могат да бъдат използвани срещу тях“, заяви базираната в Стокхолм организация „Защитници на гражданските права“.

„Той подкопава върховенството на закона и принципа на равенство пред закона.“

Правителството, което спечели изборите през 2022 г. с обещание да намали имиграцията и да се справи с престъпността, заяви, че хората, които се държат лошо или извършват престъпления, не са добре дошли.

Какви видове поведение се считат за неприемливи?

Законът не уточнява какви видове поведение се считат за неприемливи, но правителството спомена неплатени дългове, неплащане на данъци, престъпност и връзки с екстремистки организации.

Агенцията по миграция е натоварена със задачата да преразглежда разрешителните, а решенията могат да бъдат обжалвани пред миграционен съд.

„Всеки, който не полага усилия да постъпва правилно, не трябва да може да разчита на престой“, заяви министърът на миграцията Йохан Фосел, когато предложи законопроекта през март.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !