Не липсват истории за това как техническите умения в сферите на IT, софтуера и обработката на данни се търсят много и могат да осигурят шестцифрена заплата отвъд океана.

Експерт от LinkedIn обаче твърди, че едно конкретно меко умение може да е толкова желано, колкото образование в престижен университет.

"Предвид бързо променящият се свят на бизнеса, мениджърите за подбор на персонал търсят хора с прогресивен начин на мислене казва", Анийш Раман, вицепрезидент и експерт по работната сила в LinkedIn. “Това е новата диплома - начинът по който сте търсили диплома от Харвард.”

Прогресивният начин на мислене, създаден като термин от психолога Карол Дуек, е идеята, че човек може да продължи да подобрява способностите, дарбите и познанията си с времето като се учи чрез нови преживявания. Обратният начин на мислене е фиксираният, според който човек не може да подобри собствените си умения.

Съветът да се даде приоритет на постоянно образование и развитие е от съществена важност за младите професионалисти днес, които някои ден може да заемат длъжности, които все още не съществуват, казва Раман. От LinkedIn, например, установяват бързо развиващи се позиции през 2024 г., в това число главен директор по развитието и анализатор на устойчивостта, много от които не са съществували преди 20 години.

Развиването на прогресивен начин на мислене включва поставянето на предизвикателни цели, поемането на рискове и търсенето на обратна връзка от другите, казва пред Шекина Бейс от Goldman Sachs.

Това как реагирате на обратната връзка е особено важно, казва тя. “Обратната връзка може да ви помогне да установите слепите си петна, така че да промените начина, по който действате в определени работни ситуации. С прогресивния начин на мислене ще гледате на тези слепи петна като на неща, които са във вашия контрол и могат да бъдат променени.”

Прогресивният начин на мислене е от съществено значение за постигането на цели, придобиването на умения, възприемането на неуспехите като възможност за извличане на ползи и създаването на положителни промени в живота ви, сочат проучвания.

Този начин на мислене също така може да ви осигури предимство на пазара на труда. За да демонстрирате прогресивен начин на мислене по време на интервю, покажете ентусиазма си към това да научавате нови неща на работното място и работете с мениджър, за да израствате като ценен член на екипа.

“Трябва да се те въодушевени относно научаването на нови неща”, казва Раман. “Най-голямата конкурентна разлика, която един дипломирал се студент може да има, е възприемането на идеята, че ще се образова да края на живота си, както и да бъде въодушевен от това.”

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !