
Технологична компания се опитва да помогне на служителите си да стартират новата година на чисто. Или поне с по-празен календар.
Shopify информира служителите си тази седмица, че ще премахне всички насрочени преди това повтарящи се срещи с трима или повече участници и ще наложи “двуседмичен период за охлаждане” преди някоя от тези срещи да може да бъде добавена отново към календарите на служителите.
В съобщението, с което са се запознали от CNN, главният оперативен директор на Shopify Каз Неджатиан също така информира служителите, че компанията за електронна търговия ще възобнови средите без срещи и ще ограничи големите срещи с над 50 души до шестчасов прозорец в четвъртъците.
Ходовете, които Неджатиан описва като “полезно премахване,” имат за цел да помогнат за освобождаването на време на служителите и идват след като много други компании отчетоха рязко увеличение в броя на срещите по време на пандемията.
Като част от изявлението, от Shopify информират, че ще изтрият близо 10 000 събития от календарите на служителите, с което ще разчистят над 76 500 часа.
Промяната също така идва след една трудна година за Shopify. Компанията освободи 10% от служителите си през миналата година, след като призна, че е направила “грешен” залог по отношение на това колко дълго ще продължи породеният от пандемията бум в онлайн търговията.
Премахването на срещите може да направи компанията по-ефективна и в същото време да подобри увереността и настроението на някои служители.
“Никой не се е присъединявал към Shopify, за да седи в срещи,” пише Неджатиан.

Той също така казва, че след изтичането на двуседмичния период служителите трябва да са „наистина критични“ по отношение на това какво се случва в календара им.
Shopify също така е взела на прицел и това как служителите използват инструментите за комуникация на работното място. От компанията обявиха, че употребата на Slack може да бъде “прекомерна, шумна и разсейваща.”
Занапред Shopify ще раздели вътрешната комуникация между Slack и Workplace, която е собственост на Meta, за да бъде “супер преднамерена” по отношение на това как клиентите получават и споделят различни видове информация.
Компанията също така насърчава служителите да излязат от големи разсейващи вниманието групи в Slack.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Туристическият сектор на Гърция търси трескаво служители преди разгара на сезона
- Даниела Иванова: Потребителите на Viber Dating го използват предимно за търсене на дългосрочни връзки
- Duolingo заменя подизпълнителите си с AI
- Проблеми със заплати и отпуски: От какво най-често се оплакват служителите у нас?
Калкулатори
Най-ново
С каква (не)точност AI прогнозира избора на новия папа?
преди 6 минОт кои банки теглихме кредити през първото тримесечие на 2025 г.?
преди 18 минБанка ДСК: 7 годишни заплати са нужни, за да си купите жилище у нас, в Европа - минимум 11
преди 41 минБез токсини или отпадъци: Продукти за кожата, които можете да ядете
преди 1 часКак един американец спечели папския престол?
преди 2 часаGoogle използва AI, за да засича измами в браузъра Chrome
преди 3 часаПрочети още
Даяна Рос зашемети публиката на Met Gala с впечатляваща рокля
darik.bgПакистан твърди, че Индия отново е атакувала, Делхи мълчи
darik.bgРиана открадна шоуто на Met Gala – очаква трето дете от A$AP Rocky
darik.bgУлаус Скаршем се завръща за ЦСКА срещу Ботев Пловдив
dsport.bgВеласкес: Искам да променя тенденцията срещу Черно море и да спечелим (ВИДЕО)
dsport.bgОт дома до Европа: как да учим децата за света около тях с игри и въображение
9meseca.bg