Трети автоматизиран склад в Дистрибуционния център на JYSK в Индустриален парк София-Божурище се очаква да бъде готов през 2028 г., като планираната инвестиция в обекта възлиза на около 40 млн. евро. Средствата са от собствен капитал на компанията, допълни той и изтъкна, че досега в Дистрибуционния център компанията е инвестирала 112 милиона евро.

За Центъра се търсят хора без опит в логистиката и складовата дейност, като на кандидатите за работа се осигурява въвеждаща програма, което включва и придобиването на необходимите документи за управлението на кари, електрически колички, електрокари и други, за което се изисква кандидатът да има завършено средно образование. 

Първоначалното обучение на бъдещите складови служители е две седмици, като първият ден започва с въвеждаща програма - информация за компанията, ценностите, различните политики. След това два дни продължава практическото обучение за управление на складови превозни средства, след което кандидатите започват работа заедно с опитен колега, а на следващ етап и самостоятелно, като винаги могат да разчитат и на колегиална подкрепа, разказа Венцислав Чавдаров, директор "Логистика" в Центъра. Обучението не завършва с изпит, защото в процеса на работа се оценяват индивидуалните умения, допълни той.

Спрямо пазара по отношение на възнаграждението на заетите в Дистрибуционния център мисля, че предлагаме много добри условия, не само заплата, а и различни допълнителни възнаграждения, бонуси и придобивки, каза Чавдаров.

Компанията отскоро осигурява транспорт за служителите на Дистрибуционния център, които живеят в Перник, като плановете са тази възможност да се разшири и за работещите от София.

В момента в Центъра работят над 300 човека, от които около 40 жени са правоспособни водачи на електрокари и друга транспортна техника. Като цяло за JUSK в България работят над 800 човека, заедно с тези в магазинната мрежа. Компанията в страната има общо 57 обекта, а през август предстои отварянето на още два магазина - в София и в Козлодуй.

Дефицитът на кадри

В Дистрибуционния център усещаме проблемите с дефицита на кадри, коментира Чавдаров. Въпреки това 77% от служителите са с повече от четири години стаж, което отразява усилията ни за задържане на нашите служители, допълни той.

Чавдаров посочи, че за тази година се отчита ръст с около 25% на обработените поръчки спрямо предходната година. Плановете за следващата година са също за около 20% ръст, допълни той и изтъкна, че от Дистрибуционния център се обслужват магазините на JUSK в България, Румъния, Гърция, Турция и 6 франчайз държави. Това е причината Центърът да се нуждае от повече служители. От началото на годината в него са назначени около 45 човека, а като цяло за покриването на очакваните ръстове на обемите на работа до края на годината ще са нужни общо около 65 души.

От Центъра планират и през следващата година да организират подобен Ден на отворените врати - през май или юни, с идеята инициативата да стане постоянна - не само във връзка с назначаването на нови хора, но и за превръщането на работодателската марка в разпознаваема за пазара на труда в страната.

Роботизацията

В Дистрибуционния център голяма част от процесите са автоматизирани. В двата напълно автоматизирани склада съхранението на стоката е без човешка намеса, като движенията се извършват посредством конвейери, роботи, кранове, разказа Чавдаров. Компанията ще продължава да инвестира в автоматизирането на процесите, както и в дигитализация.

Един работен ден в Дистрибуционния център

Складовият служител работи на смени - от 06:00 до 14:30 ч., и от 14:30 до 23:00 ч., като има три почивки - две по 15 минути, и една за половин час за обяд. Работният му ден започва с оперативка, на която се разпределят задачите и се споделя важна информация, поставя се фокус върху безопасността. След това продължава с ежедневните оперативни задачи. На дигитално устройство може да види своите задачи за деня, разказа Чавдаров.

От няколко години Дистрибуционният център е отворен за посещения за ученици и студенти. Тази година бяха организирани визити от повече от шест училища - Банкя, Божурище и София.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !