Кръглата маса на тема „Жените в иновациите“, организирана от сдружение „Дамски Форум“, ще бъде открита днес в Planet Schwarz Tech Theater.

Събитието се фокусира в два панела:

  • „Жените зад смелите идеи“, с модератор изпълнителният директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) Бойко Таков;
  • „Бъдещето в науката и технологиите“, с модератор Диана Аладжова, партньор в Silverline Capital.

В дискусиите ще се включат българският еврокомисар по въпросите на стартиращите предприятия, иновациите и научните изследвания Екатерина Захариева, както и вицепремиерът и министър на иновациите и растежа Томислав Дончев.

Екатерина Захариева ще бъде и ключов панелист в дискусията, в която ще участва и член кореспондент Евелина Славчева, председател на Българска академия на науките.

dbr.bg-image

Диана Митева, председател на УС на сдружението, в което членуват над 155 дами на високи ръководни позиции или предприемачи с устойчив собствен бизнес, коментира:

„Основен фокус на сдружение „Дамски Форум“ е овластяването на съвременните жени – под формата на менторство, чрез образователни формати за развитие във и на бизнеса, чрез насърчаване на финансовата им независимост и разбира се - посредством споделено познание от най-добрите примери у нас и по света“.

dbr.bg-image


Коя е Диана Митева?

Диана Митева има над 30 години опит на ръководни позиции в банковия сектор. До януари 2023 г. тя е член на Управителния съвет и изпълнителен директор на Банка ДСК.

Под нейно ръководство успешно са реализирани редица проекти, свързани с банкирането на дребно.

В момента е съветник на председателя на Надзорния съвет на Д Банк и стратегически съветник на Alaric Securities. В периода от април 2021 г. до април 2023 г. е председател на Асоциацията на банките в България.

Диана Митева е един от основателите на сдружение „Дамски Форум“ и през юли 2023 г. е избрана за председател на Управителния му съвет. Тя е носител на унгарската награда „Андраш Фаи“ и е удостоявана два пъти с отличието „Банкер на годината“ – през 2009 и 2017 г.

Диана Митева е лауреат на наградата „Атанас Буров“ за банково управление и е Рицар на Националния орден за заслуги на Франция.

Преди конференцията екипът на Darik Business Review се обърна към нея с важни въпроси, касаещи смелите бизнес идеи, иновации и успехи, дело на жени.

Кой беше вашият ментор по пътя ви към успеха?

Менторството рядко е една-единствена фигура. То е мрежа от хора, които се появяват в точния момент. Имах привилегията да черпя знания и вдъхновение от силни личности — лидери, визионери, приятели. Но ако трябва да откроя най-важния си ментор — това са жените около мен.

Жените в нашата общност, предприемачи, учении и бизнес лидери, които отстояват мечтите си с упоритост и смелост. Те всеки ден ми напомнят, че границите са там, за да бъдат премествани. И че мечтите се превръщат в реалност, когато ги следваме заедно.

Кои са трите най-важни фактора, които стоят зад раждането на смели идеи?

  • Първо — смелостта да поставяме под съмнение статуквото.
  • Второ — любопитството, което ни кара да търсим нови решения, и не ни позволява да се примирим с „така е било винаги“
  • Трето — подкрепящата среда, защото иновациите се случват там, където идеите се чуват, уважават и развиват.

Когато тези три елемента се срещнат — се раждат смелите идеи, които променят света.

Кои са най-важните иновации, дело на жени, според вас?

Най-впечатляващите женски иновации са онези, които докосват живота. Жените създават решения за здравето, за сигурността, за планетата, за знанието.

В България виждаме иновации, родени от силна мисия: жените в биотехнологиите, в киберсигурността, в умните градове, жените-изследователи, които търсят отговори на въпроси, преди обществото да ги е задало.

Женската иновация не цели само да завладее нови пазари и да създава печалба. Тя цели да променя животи и средата, която ни заобикаля, към по-добро.

Как постигнахте успеха си?

Успехът не е внезапен. Той се постига с работа,  с търпение. с вяра. Но най-вече — с хора.

Вярвам, че успехът идва, когато правиш нещата заедно. Българската иновационна екосистема го доказва — една четвърт от стартъпите в София са създадени с участието на жени. Това не е само обещание — това е тенденция, която вече се случва.

А аз лично успявам, защото се обграждам с хора, които вярват в мен и в мисията на нашата общност: Да даваме криле на женските идеи — и да ги превръщаме в въздействие.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !