Март е месецът, в който отдаваме заслужено внимание на жените – на техните постижения, смелост и вдъхновение. В последните години жените заемат все по-значими позиции в технологичния сектор, но стереотипите за "мъжката" ИТ индустрия все още съществуват.

В Delta.bg обаче доказват, че успехът не зависи от пола, а от таланта, мотивацията и уменията. В това интервю ще ви запознаем с две жени, които играят ключова роля в развитието на компанията – търговския директор Маргарита Костова и маркетинг директора Божидара Цончева.

Те споделят своя път, предизвикателствата, с които са се сблъскали, и съветите си към бъдещите специалисти от женски пол в технологиите. 

Жените в Delta.bg – кои са те?

dbr.bg-image

Маргарита Костова – търговски директор

Разкажете ни накратко за своя професионален път и как стигнахте до позицията на търговски директор в Delta.bg.

Започнах кариерата си в продажбите преди повече от 15 години в телекомуникационната индустрия. Имах безкраен късмет в това да се уча от най-добрите мениджъри, които ми помогнаха да намеря правилния начин да продавам.

Изграждането на дългосрочни отношения с клиентите е основният принцип, който ме води в продажбения процес. В Delta.bg, на първо място намерих страхотен екип; с тях всичко е постижимо, а средата, в която работим, е креативна и позволяваща на всеки от нас да се развива и да крачи смело!

Надявам се да успея да допринеса за развитието на компанията и сбъдването на всички проекти, които сме планирали!


Божидара Цончева – маркетинг директор

Какво ви вдъхнови да се насочите към технологичния сектор и маркетинга?

Технологиите винаги са ме привличали със своята динамика и необятни възможности. В маркетинга намерих идеалния начин да съчетая креативността си с аналитичния подход, за да създавам ефективни стратегии.

Преди повече от 5 години открих, че именно маркетингът е моето призвание – поле, в което се чувствам уверена, вдъхновена и най-вече себе си.

Интересът ми към технологиите обаче се зароди много по-рано и с времето се превърна в страст.

Смятам, че В Delta.bg открих екип, който цени иновациите и смелите идеи, което ми позволява да развивам потенциала си.

Как се хакват стереотипите?

Смятате ли, че ИТ индустрията все още се възприема като "мъжка"? Какво променяте в Delta.bg?

Маргарита Костова: До голяма степен - да. Но стереотипите ги има, за да бъдат оборвани. Към днешна дата, в ИТ индустрията има все повече дами, които със своите успехи доказват, че технологиите не са само за мъже.

В нашия екип залагаме на уменията и професионализма и не дефинираме ролите като “мъжки” и “женски”.

В Delta.bg имам привилегията да работя с изключително талантливи мъже и жени, които успешно ръководят проекти и разработват иновативни решения, като отдавна са се отървали от стереотипи или предразсъдъци.  

Божидара Цончева: За мен най-големият мит е, че жените не се интересуват от технологии или не могат да се справят със сложни технически проекти. В нашия екип доказваме обратното – като част от проектите ни се ръководят от жени.

Това е въпрос на знания, амбиция и подкрепа от средата. Смятам, че жените носят в себе си потенциал, който - при достатъчно желание, може да се развие и надгради с времето.

Истински съм щастлива, че Delta.BG е компания, която дава възможност на жените да бъдат на ръководни позиции и ги подкрепя в различни направления.

Жените и ИТ секторът – предизвикателства и възможности

Как изглежда ситуацията за жените в ИТ сектора в България?

Според последните проучвания, жените съставляват около 30% от работната сила в технологичния сектор в България – процент, който е по-висок от средния за Европа. Въпреки това, предизвикателствата остават – от недоверие към техните способности до по-трудно пробиване в ръководни позиции.

Как Delta.bg подкрепя жените в технологиите?

Маргарита Костова: На първо място - с равен старт! И с разбирането, че не пола, а  желанието да постигаш, старанието, отговорното отношение към работата ти са определящите фактори за това един човек да е успешен.

И разбира се, с предоставените възможности - за обучение, за работа в страхотен екип, за развитие.

Божидара Цончева: Подкрепяме жените не само като им даваме равни възможности, но и като ги насърчаваме да вярват в себе си. Имаме примери за колеги, които стартират в маркетинга или администрацията, но постепенно се преквалифицират в технически специалисти, както и обратното.

„Кодът към успеха“ – уроци и съвети

Какви съвети бихте дали на жените, които искат да започнат кариера в ИТ?

Маргарита Костова: Не се страхувайте да учите и да поемате нови предизвикателства, защото успешният търговец е този, който познава продукта си, разбира го и вярва в това, което продава.

ИТ индустрията и високите технологии предлагат невероятни възможности, но успехът изисква постоянство и желание за развитие.

Божидара Цончева: Най-важното е да вярвате в себе си и да не се влияете от предразсъдъци. Технологиите са за всички, които имат страст и мотивация да се развиват.

Постоянството в научаването на нови неща и адаптирането към промените са ключови в тази сфера. Учете се сами, но и намерете ментори, които да ви подкрепят и не се страхувайте да бъдете част от промяната.

Месец март е символ на женската сила и възможности. Жените в Delta.bg са доказателство, че мястото им в технологичния свят не е изключение, а стандарт. Те не просто преодоляват стереотипите – те ги променят, изграждайки иновации, ръководейки проекти и вдъхновявайки новото поколение.

Успехът в ИТ не се измерва с пол, а с професионализъм, амбиция и смелост. Нека този месец бъде напомняне, че технологиите са за всички, които имат страст да ги създават.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !