Някои хора твърдят, че тайната на успеха се крие в начертаването на подробен, линеен път към крайната ви кариерна цел, но главният изпълнителен директор на компанията за споделени превози Uber Дара Косровшахи казва, че прекомерното планиране просто е неефективно - то може да торпилира шансовете ви да изградите пълноценна кариера.
“Не планирайте прекомерно вашата кариера. Виждам млади хора, които правят тази грешка постоянно,” заявява Косровшахи в разговор с главния изпълнителен директор на LinkeIn Райън Рослански.
“Те казват: ‘Искам да съм станал вицепрезиент до еди-кога,’ или ‘Искам да печеля X количество пари.’”
В това да имате обща идея за това какво искате да постигнете в кариерата си “няма нищо лошо”, смята Косровшахи, но ако идеята ви е “прекалено фокусирана,” рискувате да изпуснете възможности, които биха могли да ви помогнат да изградите по-щастлива и успешна кариера.
“Трябва да имате идея докъде искате да стигнете, но да бъдете отворени за възможности, след което да се възползвате от тях,” допълва той.
“Никога не съм прибързвал в своята кариера, защото, ако човек е отворен и наистина иска да усъвършенства занаята си, е много по-удовлетворяващо да не бърза.”

Това включва човек да бъде отворен към нови възможности в рамките на настоящата си работа и да максимизира развитието на уменията си с всяка своя роля, преди да премине към следващата.
Косровшахи заема поста главен изпълнителен директор на Expedia в продължение на 12 години, преди да оглави Uber през 2017 г. Преди да се присъедини към Expedia, Косровшахи работи като главен финансов директор на базираната в Ню Йорк медийна компания InerActiveCorp.
Той казва, че по време на дългия си престой в Expedia е усвоил ценни лидерски умения, в това число колко важно е да си гъвкав, в добавка към това, че човек трябва да е по-ефективен комуникатор и слушател.
Всичко това му помага да се справи с бурния преход към Uber, след като съоснователят на компанията Травис Каланик напуска.
“Ако погледнете хора, като Стив Джобс, Джеф Безос, Джейми Даймън и Джак Уелч, виждате, че величието отнема време,” казва Косровшахи.
“Хората говорят за финансово натрупване, но има и кариерно натрупване, което действа магически. Мисля, че ако сте от типа хора, които се задържат само за 3-4 години, наистина пропускате това кариерно натрупване. То отнема време, но когато се възползвате от него, действа магически.”
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Yettel защити титлата си на „Най-добър работодател“ в телеком сектора
- С 10 000 LEGO части показаха как ще изглежда бъдещият Терминал 3 на летището в София
- Как DBank внедри първия AI агент в българска банка: Историята на Николай Спасов
- Екипът на Yettel е нараснал над 10 пъти от старта на телекома през 2001 г.
Калкулатори
Най-ново
Румъния изпревари България и Австрия с e-commerce пазар от близо 13 млрд. евро
преди 5 минЗащо младите европейци все по-трудно могат да си позволят собствен дом
преди 39 минЕК: ЕС плаща 2-3 пъти по-скъпо от САЩ и Китай за вноса на петрол
преди 1 часAnthropic и OpenAI пуснаха нови, по-евтини AI модели
преди 1 часЦената на петрола брент се задържа под 100 долара за барел
преди 2 часаГоривата в България поскъпват с най-много в ЕС през август
22.09.2026Прочети още
„Кандев да е ходил при Йотова? Съмнявам се!" Говори Мустафа Емин
darik.bgКостадинов: Мога да спечеля президентските избори!
darik.bgБорислав Сандов пред Ружа Райчева: Със семейството ми нощувахме на първия етаж на хижа “Петрохан”
darik.bgМадлен Алгафари: От строгото родителство до другата крайност - къде е границата?
9meseca.bg