![Банки от Уолстрийт вече не тестват кандидат-служители за наркотици](/media/010/wazda.l.webp)
Известно е, че наркотиците и Уолстрийт вървят ръка за ръка, но употребата на забранени субстанции във финансовата индустрия днес е по-различна, в сравнение с миналото, пише Business Insider.
С промяната на нагласите към легализирането на канабиса в САЩ, тестовете за наркотици преди наемането на работа остават в миналото, дори и в някои от най-консервативните институции на Уолстрийт.
Близо 88% от американците казват, че употребата на канабис - поне под някаква форма, трябва да е законна в САЩ, сочи проучване на Pew от октомври 2022 г.
Днес това е факт наполовина – употребата на канабис за развлекателни цели е законна в 24 щата и в Окръг Колумбия. В Ню Йорк канабисът беше официално легализиран през 2021 г., а местата, на които се продава законно марихуана, започнаха да се появяват в края на 2022 г.
През 2019 г. градски власти на Ню Йорк приеха законодателни промени, които забраняват на работодателите в града да принуждават кандидатстващите за работа да се подлагат на тестовете за употреба на марихуана.
В промените, които влязоха в сила през 2020 г., има изключение за тестовете за наркотици за "чувствителни към безопасността" индустрии, като правоприлагане и строителство.
Миналата година от дирекцията по труда на щата Ню Йорк публикуваха насоки, в които се казва, че работодателите не могат да тестват служителите за марихуана, освен ако видимо са неадекватни по време на работа или ако федералният закон не изисква тестове (както при шофьорите на търговски превозни средства).
Много от най-големите банки в света, в това число Goldman Sachs и JPMorgan Chase, са с централи в Ню Йорк или имат големи офиси там, което означава, че тази промяна засяга значителна част от техните служители и практиките им за наемане на хора.
По тази причина, съвсем естествено, едни от най-големите и престижни работодатели в страната преразгледаха политиките си по отношение на тестовете за марихуана на кандидатстващите за работа и за наетите наскоро.
От Business Insider са се свързали със седем инвестиционни банки със значително присъствие в Ню Йорк, сред които и JPMorgan, и Citi, във връзка с тестовете за марихуана и други забранени субстанции, като част от процеса по наемане и редовно наблюдение на служителите.
Оказва се, че в по-голямата си част тези работодатели вече не проверяват кандидатите за работа за употреба на марихуана. Много от тях не ги тестват изобщо за наркотици.
Bank of America
Говорител на Bank of America е потвърдил, че компанията не тества новонаетите или настоящите служители за употреба на наркотици. Банката, чиято централа е в Шарлът, Северна Каролина, не е променяла политиката си във връзка с законодателните промени в Ню Йорк.
![Банки от Уолстрийт искат AI да пише оценки на служителите](/media/009/wazada.s.webp)
Citigroup
Citi не изисква тест за наркотици като условия за наемане на работа, казва говорител на банката. Това важи за новонаетите и за настоящите служители.
През 2019 г. Business Insider информира че Citigroup преразглежда позицията си относно тестването на кандидатите за работа за употреба на марихуана.
Goldman Sachs
Говорител на Goldman Sachs е заявил, че банката не тества кандидатите за работа или настоящите служители за марихуана или други субстанции.
Политиката на Goldman е променена относително наскоро. През 2019 г. говорител на банката заявява пред BI, че банката тества кандидатите за работа, но тестовете не включват марихуана.
JPMorgan
Говорител на JPMorgan Chase е отказал да коментира политиката на банката по отношение на тестовете за наркотици. От документ от 2019 г. става ясно, че JPMorgan прави тест на урината на служителите на всички свои доставчици за тяхна сметка.
![Фалитът, който промени правилата на Уолстрийт](/media/002/fraud-4227099_1920.s.webp)
Morgan Stanley
Говорител на Morgan Stanley е заявил пред BI, че банката не тества служителите си или новонаетите на работа за никакви субстанции.
UBS
От UBS не са реагирали на запитването за коментар относно политиката на компанията за тестовете за наркотици, а от Credit Suisse, която беше придобита от UBS, са отказали коментар през миналата година.
Wells Fargo
Wells Fargo не тества новоназначените или настоящите служители за марихуана или за други наркотици, според говорител на компанията.
"Wells Fargo е посветена на поддържането на работно място без наркотици. От всички служители се изисква да изпълняват служебните си задължения без да са под влиянието на наркотици, алкохол или неправилната употреба на разрешени субстанции.
На всички служители е забранено да работят или да се явяват на работа, когато са под влиянето на алкохол или наркотици. Тестовете за наркотици не са част от нашия процес по наемането на нови служители," се казва в изявление на говорителя на институцията.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Бъдещи събития
Изкуствен интелект. Дигитализация. Киберсигурност
18 Септември 2024Най-ново
Домакинствата изтеглиха рекордна сума жилищни кредити през юни
26.07.2024OpenAI представи онлайн търсачката SearchGPT
26.07.2024Колко дълго работят европейците?
26.07.202475 000 полицаи и военни ще пазят Париж по време на Олимпиадата
26.07.2024Състоянието на най-богатия 1% е нараснало с $42 трлн. за последното десетилетие
26.07.2024Италианските ретро влакове, които предлагат алтернатива на масовия туризъм
26.07.2024Прочети още
Загиналият след взрива в Елин Пелин е бил учен по пиротехника
darik.bgАрестуваха един от най-могъщите наркобарони в света
darik.bgКалин Стоянов: Инцидентът в склада на „Енигма“ е възникнал при пренасяне на пиротехника
darik.bgИгрите в Париж бяха официално открити с пищна четиричасова церемония!
dsport.bgБУТОНКИТЕ: Левски мачка като валяк!
dsport.bgИзписването на бебето – списък с основните неща за Големия ден
9meseca.bgСъвети за организация на детската стая: идеи за летни забавления
idei.bgКакви навици да следваме, за да съхраним младостта
idei.bg5 неща, които минималистите никога не държат в домовете си повече от година
idei.bg