За Теодора Иванова възможностите да учиш ежедневно и да се развиваш и като личност, и като професионалист, са изключително важни.

Точно това тя открива всеки ден в работата си за ФЬОНИКС Фарма България.

Кариерната й пътека в компанията започва преди десет години – първата позиция, която заема, е асистент Продажби.

Преминавайки през още няколко работни длъжности в същата дивизия, тя успява да разбере фармабизнеса и да придобие поглед върху процесите в сектора. А това много й помага в работата по партньорската програма за аптеки на ФЬОНИКС Фарма (BETTY), с която се занимава впоследствие. 

„Успях да реализирам голяма част от проектите, които ми бяха възложени в партньорската програма, защото преди да стартирам в нея имах голям опит и познания за нуждите на аптеките. Знаех какво можем да им предложим и как по най-лесния начин то да бъде имплементирано, така че да носи добавена стойност както за техния бизнес, така и за пациентите“.

Бакалавър по Маркетинг и предприемачество и магистър по Международен бизнес, текущата позиция на Теодора Иванова във ФЬОНИКС Фарма е мениджър Проекти.

Тя покрива голяма част от знанията, натрупани от нея през десетте години работа за компанията, които Теодора определя и като много, и като малко.

Признава, че не е усетила как минава времето, тъй като ежедневието й е супер динамично, а с разнообразието от проекти и задачи, с които е заета, работата не тежи.

Определя се като изключително активен човек, за което говори и изобилието от хобита, които практикува – разходки сред природата, народни танци, четене, пътуване. Като свои основни приоритети посочва семейството, здравето, кариерата и личностното израстване и признава:

„Те винаги са ме мотивирали да се развивам, постоянно да надграждам това, което знам и мога“.

Във ФЬОНИКС Фарма я привличат и задържат иновациите и възможностите за развитие, дали й увереност, че може да катери кариерната стълбичка и да допринася за успеха на екипа и компанията.

Вижте какво още разказа Теодора Иванова пред екипа на Darik Business Review за работата си:

dbr.bg-image


Разкажете ни повече за позицията, която заемате в компанията и как преминава за вас един работен ден.

Като мениджър Проекти в компанията, моята основна роля е да планирам и да управлявам проекти, като гарантирам, че те ще се изпълнят в срок и в рамките на бюджета.

В постоянна комуникация съм с екипа, с който работя по определени задачи. Ежедневно обсъждам с тях до къде е стигнал напредъкът ни, какво ново се случва, има ли някакви проблеми, които да решаваме на момента.

Участвам в много срещи както с клиенти, така и с различни заинтересовани страни. Основната ми цел и задача е да поддържам ясна комуникация и да обсъждаме изискванията, които са належащи за изпълнението на даден проект или цел.

Доста голяма част от времето ми отива и за анализи на данни и изготвяне на различни отчети.

Нямам типични работни дни, във всеки един има по нещо ново – нови предизвикателства, нови запознанства, нови цели. Преоткривам нови колеги. Приемам, че всеки ден е предизвикателство.

Като цяло, работата ми е доста динамична и изискваща. За мен това е удовлетворяващо, тъй като виждам реално резултатите след всеки един проект и това ме мотивира все повече.

С какво успява да ви привлече и ангажира ФЬОНИКС Фарма като работодател?

Фирмената култура на ФЬОНИКС Фарма е нещото, което ме ангажира и ме привлича, тъй като тя реално насърчава развитието на повече иновации и предлага повече възможности за професионално развитие.

Средата в компанията ми позволява да изразявам креативността си, да се развивам в кариерата си и това е достатъчно като мотивация, за да ме ангажира ежедневно и за в бъдеще.

Кои ценности, залегнали в ДНК-то на компанията, са най-важни за вас?

На първо място е фокусът върху клиента. Поставянето му в центъра на всичко, както правим ние в ФЬОНИКС Фарма, е ключово за успеха ни. Не по-малко важни са сътрудничеството, споделянето в екипите, добрите практики, които въвеждаме, както и иновациите, и растежа.

С какво допринасяте за мисията на ФЬОНИКС Фарма „Ние доставяме здраве“ в ежедневната си работа?

Ние доставяме здраве по много начини. Ако трябва да го пречупя през моята призма – ефективното управление на проектите и оптимизирането на процесите осигурява навременна доставка на продуктите, които предлагаме.

Важна е също и тясната комуникация с клиентите - да разбираме и да отговаряме на техните нужди, на техните потребности.

Фокусираме се и върху насърчаване на иновациите, за да подобрим услугите, които предлагаме, както и обслужването на крайните пациенти. Защото, всъщност, всички сме крайни пациенти.

Всички отиваме в аптеката за някаква услуга. По този начин можем да подсигурим лесен и директен достъп до здравни продукти и услуги.

Избройте най-важните неща, които ви носят удовлетворение в работата.

Постигането на резултати, на първо място, ми носи най-голямо удовлетворение.

Успешно да завършиш един проект, да постигнеш поставените цели е изключително мотивиращо и когато виждаш резултатите, които си постигнал и знаеш колко много труд стои зад тях, това истински те мотивира и имаш жажда за повече.

В работата много ме удовлетворява фактът, че имам възможност да изразявам идеите си, да предлагам решения, които смятам, че могат да бъдат изключително важни и адаптивни за нашите клиенти.

Професионалното развитие също. Във ФЬОНИКС Фарма възможностите да учиш ежедневно и да се развиваш както като личност, така и като професионалист, са изключително важни.

Не на последно място, мотивира ме и екипната работа. Тя е много съществена, защото човек не може всичко да прави сам, а работата в един сплотен екип наистина носи удовлетворение.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !