Когато 14-годишната дъщеря на Джери Гроф - Сара, му казала, че иска да преплува деветкилометрово езеро в една неделна сутрин, той можел да отговори по няколко начина:

  • Това е луда и дори опасна идея.
  • Трябва първо да практикуваш повече плуване.
  • Вече имаме други планове.

Вместо това Джери и синът му се возели с лодка до Сара, докато тя плувала. А съпругата, братът и снахата на Джери карали покрай езерото, в случай че Сара се нуждаела от превоз до вкъщи, пише Сюзън Доминус в току-що издадената си книга „Семейната динамика: Пътешествие в мистерията на успеха на братята и сестрите“.

В крайна сметка, Сара преплувала цялото езеро и поставила градски рекорд в този ден. Днес Сара Тру е двукратна олимпийска състезателка и професионална спортистка. Брат ѝ Адам Гроф е успешен предприемач. А сестра ѝ - Лорън Гроф, е известна романистка.

Според Доминус, автор на списание „Ню Йорк Таймс“, интервюирала шест семейства за книгата, родителите, насърчавали независимостта у децата си, са често срещани в семействата на хората, постигнали големи успехи.

Тези родители „не са се страхували да позволят на децата си да се провалят в нещо, което им се е струвало наистина трудно“, казва тя.

„Те са оставяли децата си да правят своя избор, дори и да са знаели, че той ще бъде труден.“

Това е само един от уроците, които родителите и настойниците могат да извлекат от нейното изследване за отглеждането на успешни деца.

Не тренирайте треньора – или дори децата си

Въпреки че родителите, които Доминус е описала, като цяло са подкрепяли мечтите на децата си, те не са контролирали напредъка им.

„В нито едно от тези семейства родителите не са били прекалено ангажирани с образователния живот на децата си. Те са обръщали внимание, били са подкрепящи, били са там.“

Но когато се появявали на мачовете на децата си, те не се опитвали да казват на треньорите как да си вършат работата.

Вместо това, казва Доминус, родителите се фокусирали предимно върху осигуряването на топли, подкрепящи домове и оставяли хора, като учители, треньори и други ментори, да се занимават с обучението и дисциплинирането на децата им.

Давайте пример

Отчасти тези възрастни не са „прекалено родителски настроени“, защото самите те са били заети да служат като силни примери, да работят усилено и да допринасят за своите общности.

Като цяло, независимо дали са работили извън или в дома, те „са били в роли, които са смятали за значими“, казва Доминус.

Докато е отглеждала децата си във Флорида през 50-те години на миналия век, друг родител - Милисент Холифийлд, убеждава щата да създаде училище за медицински сестри за чернокожи жени.

Едно от децата ѝ - Мерилин Холифийлд, избира да бъде една от първите ученички, които десегрегират гимназията си в началото на 60-те години и по-късно става местен граждански лидер и първата чернокожа жена партньор в голяма адвокатска кантора във Флорида.

Като студент в Юридическия факултет на Харвард, синът на Милисент - Бишоп, се бори за промени, насочени към насърчаване на расовото равенство в университета, и по-късно убеждава щата Флорида да отвори отново юридическия факултет на университета Florida A&M, за да могат да бъдат обучавани повече чернокожи адвокати.

Друг нейн син - Ед, става кардиолог и защитник на общественото здраве.

Тези целеустремени родители внушават разбирането, че децата им също могат да завладеят света. Според Доминус:

„Имаше огромен оптимизъм сред много от тези семейства. Просто е да се каже нещо, но децата ви знаят дали го чувствате или не, а собственият им живот им е дал причина за оптимизъм.“

Това е така, защото много от тези родители са преодолели трудни неща „или са изненадали себе си и дори обществените очаквания“.

Друга обща тема е цененето на образованието и това да бъдат любопитни и отворени към нови преживявания, като пътувания, изкуство и музика.

Намерете правилните места и хора

За да им осигурят тези преживявания, родителите на ултрауспешни деца трябва да намерят правилните места и хора. Те обикновено обитават подкрепящи общности – буквално и преносно.

„Те не просто живеят в квартали, предлагащи много обогатяващи възможности. Те се възползват максимално от това.“

Семейство Холифийлд живее близо до университет в Талахаси - води децата си на местни културни събития, записва ги на уроци по изкуство, детски театър и работилница по журналистика.

Други родители свързват децата си с успешни хора, които биха могли да ги научат на умения.

Йинг Чен имигрира в Съединените щати от Китай, работи седем дни в седмицата в семейния ресторант и не говори свободно английски, но развива взаимоотношения с утвърдени местни музиканти, които среща, за да могат децата ѝ да се научат да свирят на инструменти.

Синът ѝ Йи е петият служител в Toast - бизнес за управление на ресторанти, станал публичен с най-голямото първично публично предлагане в историята на Бостън.

Синът на Чен - Ганг, се присъединява към друг забележителен стартъп, Speak, който използва изкуствен интелект, за да помага на хората да учат езици. Дъщеря ѝ Елизабет става лекар, а синът ѝ Девън работи за Amazon.

Да поговорим за недостатъците на успеха

Разбира се, не всички трябва да отглеждаме изпълнителни директори или олимпийски спортисти. Хората, които влагат толкова много енергия в едно начинание, често имат по-малко време да инвестират в други аспекти от живота си, установява Доминус в своето проучване за книгата.

„Постигането на наистина велики неща изисква жертви – и това може да е любовта. Може да е качеството на взаимоотношенията. Може да е спокойствието, почивката, времето за размисъл“.

Ако децата си поставят изключително амбициозни цели, добра идея е да „им напомните, че има жертви, свързани с това“.

Не се притеснявайте за дребните неща

Родителите често се тревожат дали вземат правилните решения за неща, като това дали да спят заедно или да наказват децата, но Доминус казва, че „тези вариации, оказва се, имат по-малък ефект върху личността и резултатите, отколкото наистина сме си представяли“.

Вместо това се съсредоточете върху изграждането на силни взаимоотношения с децата си и, най-важното, казва Доминус - „не демотивирайте детето си, като се ангажирате прекалено“.

Родителите, за които Доминус пише, са от типа, които не казват на децата си, че трябва да преплуват езеро, а им позволяват да опитат, когато пожелаят – и са до тях, за да ги обичат и подкрепят, независимо дали са се провалили или са поставили рекорд.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !