Lidl дава възможност за сезонна работа на 88 души в магазините си в 10 морски града и курорти. Това са Варна, Св. Св. Константин и Елена, Каварна, Балчик, Бургас, Равда, Созопол, Поморие, Царево и Слънчев бряг.

Периодът на сезонна заетост е 6 месеца: от 1 април до 30 септември.

Освен атрактивно възнаграждение, предложението на Lidl за сезонни служители включва и бонус за всеки отработен ден. А сред предимствата му е работата на смени, която прави съчетаването на заетост с морска почивка много лесно.

Сезонните служители на Lidl ще получават пълен пакет придобивки, включително 200 лв. ваучери за храна на месец, допълнително здравно застраховане, карта Multisport и други.

В определени локации, като Созопол, Поморие, Царево, Равда и Слънчев бряг, компанията осигурява и допълнителни удобства, като настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване, а в Балчик и Каварна се осигурява хотелско настаняване.

Специално обучение и ментор ще осигурят ефективното въвеждане в работния процес на служителите.

Лидл България

Освен възможността за сезонна работа в компания-топ работодател, тези, които се справят успешно по време на летния сезон, получават възможност да станат постоянна част от екипа на Lidl.

Всеки, който търси сигурно и коректно работно място, но и възможност да прекара 6 месеца на морето, може да кандидатства за сезонен служител на кариерния сайт на компанията.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !